Forum Home » ForumMenuNavigation du forumForumActivitéSe connecterS’inscrireFil d’Ariane du forum – Vous êtes ici :ForumForums de discussion: Fusions et acquisitionsThe recruitment process in FranceRépondreRépondre: The recruitment process in France <blockquote><div class="quotetitle">Citation de Invité le 14 août 2026, 20:26</div><blockquote> <div class="quotetitle">Citation de Invité le 14 août 2026, 17:37</div> <blockquote> <div class="quotetitle">Citation de Invité le 14 août 2026, 12:33</div> <blockquote> <div class="quotetitle">Citation de Invité le 14 août 2026, 12:08</div> C’est aussi le cas plus largement pour les étudiants issus de la diversité ou de milieux populaires. En France, cet entre soi peut être particulièrement pesant, y compris une fois le stage ou le CDI obtenu. Bien sûr, des personnes issues de l’immigration accèdent à ces milieux, mais elles viennent souvent de familles déjà favorisées dans leur pays d’origine. La diversité des origines ne signifie donc pas forcément diversité sociale. Le profil qui vient réellement de Bagnolet, sans réseau familial ni connaissance préalable des codes, reste beaucoup plus rare. Il y a évidemment aussi une question de codes sociaux. Mais ces codes ne sont pas innés, ils se transmettent par la famille, l’école et le réseau. C’est justement là que l’égalité des chances trouve encore ses limites.</blockquote> Entièrement d'accord, petite anecdote personnelle sur le sujet : à un moment, je m'étais fait la réflexion qu'une promo de stagiaire d'une EB dans laquelle j'étais était probablement l'un des cercles les plus divers sur les origines ethniques dans lesquels j'étais depuis la prepa (légère sur-représentation de minorités ethniques), en revanche c'était effectivement l'un des moins (voire le moins) divers en ce qui concerne l'origine sociale (très peu étaient issus ne serait-ce déjà de la classe moyenne)</blockquote> Est-ce que si tu viens d’une famille très aisée tu as plus de mérite (faire ce taffe alors que tu as pas de besoin financier) ou pas ? C’est un vrai questionnement. On pourrait comprendre que celui qui en a besoin le fasse mais quand tu es déjà très riche ? Plus de mérite c’est un peu fort mais t’as compris l’idée</blockquote> Ils ont besoin de ce genre de profil pour le network que représente la personne et le business potentiel derrière le recrutement</blockquote><br> Annuler
