Forum Home » Forum Retrouvez les retours d’expérience de la communauté Crack-It sur le M&A, le Private Equity, le conseil en stratégie, ainsi que sur les entretiens, salaires, horaires et carrières MenuNavigation du forumForumActivitéSe connecterS’inscrireFil d’Ariane du forum – Vous êtes ici :ForumForums de discussion: Fusions et acquisitionsAvis Blanche CapitalRépondreRépondre: Avis Blanche Capital <blockquote><div class="quotetitle">Citation de Invité le 16 octobre 2026, 11:10</div><blockquote> <div class="quotetitle">Citation de Invité le 16 octobre 2026, 07:46</div> <p>Comme le sujet semble revenir à une fréquence relative je pense ça bien de donner une meilleure compréhension de la maison.<br />L'activité historique, c'est du transactionnel sur des verticales niche (cabinets comptables, CGP, courtiers en assurance, immobilier), avec d'autres BU (notariat, formation) et des sujets en développement. Les stagiaires y sont chargés d'affaires, avec beaucoup de sourcing et de prospection, donc plus éloignés du M&A pur. C'est sur ces BU que la conversion en CDI est élevée.<br />Le pôle "financier" développé depuis c. 3 ans c'est autre chose : une boutique smid assez classique, actuellement 1 VP, 1 associate et 3 analystes. Le deal standard réunit un chargé d'affaires, un analyste et un stagiaire analyste, et la structure s'adapte selon les deals (l'ambition est d'attaquer des opérations plus importantes, donc de repenser les équipes).<br />La rémunération des managers au nombre de calls, c'était vrai par le passé, plus aujourd'hui.<br />Chaque promo compte environ 6 stagiaires chargés d'affaires et 2-3 stagiaires analystes. Pas encore de conversion en CDI sur le pôle financier, car les profils ne sont pas souvent en fin d'études, mais la porte reste ouverte pour les bons profils.</p> </blockquote> <p>Mais pourquoi les gens font ca? Ca a 0 plus value sur le CV</p></blockquote><br> Annuler