Citation de Invité le 7 août 2026, 15:06

Reçu une offre en CDI après 2 tours et aucun cas pratique.

Contrat de travail abusif : 35h et pas de RTT…

Citation de Invité le 7 août 2026, 19:32

J’ai seulement passé les entretiens et passé mon tour, mais semble être une bonne équipe, assez expo sur différents secteurs => pas mal de buyside (track record)

Entretien à l’époque pour janv-26 :
• 30min avec un ana/asso
• executive summary à réaliser en 48h et envoyer
• 2h cas excel LBO sur place
• 45min avec un partner

Citation de Invité le 7 août 2026, 19:33

Citation de Invité le 7 août 2026, 15:06

Reçu une offre en CDI après 2 tours et aucun cas pratique.

Contrat de travail abusif : 35h et pas de RTT…

Pour un stage j’ai eu 2 cas pratique…

Citation de Invité le 7 août 2026, 19:34

Citation de Invité le 7 août 2026, 15:06

Reçu une offre en CDI après 2 tours et aucun cas pratique.

Contrat de travail abusif : 35h et pas de RTT…

Ben 35h et pas de RTT c'est pas abusif, c'est tout à fait légal, meme pour un cadre. Pas contre hyper radin oui

Citation de Invité le 7 août 2026, 22:34

Citation de Invité le 7 août 2026, 19:34

Citation de Invité le 7 août 2026, 15:06

Reçu une offre en CDI après 2 tours et aucun cas pratique.

Contrat de travail abusif : 35h et pas de RTT…

Ben 35h et pas de RTT c'est pas abusif, c'est tout à fait légal, meme pour un cadre. Pas contre hyper radin oui

Ça dépend si t’es en contrat heure, ou les heures supp sont defiscalisées, bien plus intéressant que du RTT

Citation de Invité le 7 août 2026, 22:35

Citation de Invité le 7 août 2026, 19:34

Citation de Invité le 7 août 2026, 15:06

Reçu une offre en CDI après 2 tours et aucun cas pratique.

Contrat de travail abusif : 35h et pas de RTT…

Ben 35h et pas de RTT c'est pas abusif, c'est tout à fait légal, meme pour un cadre. Pas contre hyper radin oui

lol, complètement illégale car on sait tous qu’il/elle fera jamais que 35h, donc un peu de RTT c’est le minimum

Citation de Invité le 7 août 2026, 23:41

Citation de Invité le 7 août 2026, 22:35

Citation de Invité le 7 août 2026, 19:34

Citation de Invité le 7 août 2026, 15:06

Reçu une offre en CDI après 2 tours et aucun cas pratique.

Contrat de travail abusif : 35h et pas de RTT…

Ben 35h et pas de RTT c'est pas abusif, c'est tout à fait légal, meme pour un cadre. Pas contre hyper radin oui

lol, complètement illégale car on sait tous qu’il/elle fera jamais que 35h, donc un peu de RTT c’est le minimum

Un contrat de cadre à 35h et donc sans RTT est complètement légal. Ce qui est illégal c'est de ne pas payer les heures supp...

Citation de Invité le 7 août 2026, 23:42

Citation de Invité le 7 août 2026, 23:41

Citation de Invité le 7 août 2026, 22:35

Citation de Invité le 7 août 2026, 19:34

Citation de Invité le 7 août 2026, 15:06

Reçu une offre en CDI après 2 tours et aucun cas pratique.

Contrat de travail abusif : 35h et pas de RTT…

Ben 35h et pas de RTT c'est pas abusif, c'est tout à fait légal, meme pour un cadre. Pas contre hyper radin oui

lol, complètement illégale car on sait tous qu’il/elle fera jamais que 35h, donc un peu de RTT c’est le minimum

Un contrat de cadre à 35h et donc sans RTT est complètement légal. Ce qui est illégal c'est de ne pas payer les heures supp...

(soit en cash soit en repos)