Forum Home » ForumMenuNavigation du forumForumActivitéSe connecterS’inscrireFil d’Ariane du forum – Vous êtes ici :ForumForums de discussion: Fusions et acquisitionsTaux de conversion stage into cdiRépondreRépondre: Taux de conversion stage into cdi <blockquote><div class="quotetitle">Citation de Invité le 31 janvier 2026, 11:48</div><blockquote> <div class="quotetitle">Citation de Invité le 31 janvier 2026, 10:19</div> <blockquote> <div class="quotetitle">Citation de Invité le 30 janvier 2026, 17:59</div> <blockquote> <div class="quotetitle">Citation de Invité le 30 janvier 2026, 17:13</div> Le taux de conversion de stage PE en CDI est très bas. Il est beaucoup plus difficile de convertir un stage en PE qu'un stage en M&A. Déjà pas tous les fonds recrutent au niveau analyste (seulement niveau asso), puis pour les fonds qui recrutent ils font arriver au bon moment (si le fonds est en levé vs. déploiement) et si tous ces critères sont cochés il faut faire un excellent stage et tres bien s'entendre avec l'équipe (ce sont de plus petites structures donc le fit est primordial). Et quand recrutement il y a, on parle de 1-2 personnes pas plus. Ainsi, espérer une conversion post stage en PE est un pari risqué (cela doit à minima être clair lors de l'entretien de stage sinon ca vaut pas le coup). Ainsi si le seul critère pour le choix du stage est le potentiel de conversion, le PE est beaucoup plus risqué que du M&A. Cela arrive toutefois, il existe beaucoup d'exemples mais le facteur chance est très élevé, c'est pas parce qu'on est un excellent stagiaire qu'on ser</blockquote> Oui mais ça permet de mettre un pied à l’étrier, de rester dans ce fonds ou de postuler à un autre. Et dans beaucoup de fonds, les rares recrues sont quand même des anciens stagiaires (Ardian beaucoup, en smid aussi, Abenex, Naxicap, Ciclad etc) Dans tous les cas, un stage en fonds c’est no brainer pour moi, ça se revend super bien en M&A et en conseil en strat, c’est une formation de très haut niveau avec des taches pluri disciplinaires</blockquote> de manière très ouverte : ça vaut vrmt le coup de passer en fonds en stage ? sans fonds avec une césure m&a large ça n’a jamais été reproché - est-ce que ça jouera un mauvais tour plus tard ? j’ai l’impression que le stage en fond coche une case mais n’apporte pas forcément énormément en termes de compétence (à valider j’en sais rien c’est q° ouverte)</blockquote> Il y a plus de compétences /connaissances concrètes à apprendre en fonds qu’en M&A. Quand c’est toi qui possède les capitaux, t’inquiète pas que toutes tes analyses vont être approfondies PS: J’ai de plus en plus de connaissances qui pensent que le stage en M&A est inutile en fonds, sauf pour prouver une certaines crédibilité dans la capacité de travail à la limite et le brand name</blockquote><br> Annuler
