Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:04

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:43

En tout cas l’équipe smid de SG, c’est top. Un énorme dealflow, stagiaires super exposés, et des offres de P2 incroyables ensuite.

Mais avec un salaire d’ana qui fait peur

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:04

Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45

Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40

A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec

Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...

même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣

J'étais mieux payée en césure en marchés il y a 15 ans 😂

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06

Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45

Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40

A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec

Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...

même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣

Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06

Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:48

Citation de Invité le 5 mars 2026, 19:30

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:43

En tout cas l’équipe smid de SG, c’est top. Un énorme dealflow, stagiaires super exposés, et des offres de P2 incroyables ensuite.

Énorme dealflow pour l’équipe smid de la SG à nuancer, c’est 10-15 deals par an max

Une cinquantaine de mandats actifs d’après leur MD

N’importe quoi ahaha, les gens disent des inepties c’est fou, 50 deals en cours.. 🤣

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:07

Citation de Invité le 5 mars 2026, 19:34

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40

A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

N’importe quoi .. alors AF fait aussi ça en partie et je vois très bien de quel MD il parle et justement lui ne fait que du midcap … mais j’y étais à un moment et j’ai fait 3 deals large cap (dont un supérieur à un milliard d’EV)

Moins d'un milliard c'est pas du large, c'est de l'upper mid

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:10

Citation de Invité le 5 mars 2026, 19:32

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:43

En tout cas l’équipe smid de SG, c’est top. Un énorme dealflow, stagiaires super exposés, et des offres de P2 incroyables ensuite.

Euh offres incroyables je ne crois pas, pour la promo de juillet il n’y a eu aucune offre et ils ont attendu le dernier moment pour leur dire qu’ils ne recrutaient pas

Il n'a rien compris au message je crois, les derniers stagiaires de SG Smid qui ont obtenu ce stage en P1 ont pu finir leur césure avec Citi, Rothschild et un 3eme BB mais je ne me souviens plus lequel, donc de très belles offres en P2 effectivement

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:16

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06

Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45

Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40

A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec

Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...

même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣

Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3

Sisi c’est vrai les grilles ont changé

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06

Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45

Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40

A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec

Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...

même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣

Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3

Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat

Citation de Invité le 6 mars 2026, 11:05

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:07

Citation de Invité le 5 mars 2026, 19:34

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40

A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

N’importe quoi .. alors AF fait aussi ça en partie et je vois très bien de quel MD il parle et justement lui ne fait que du midcap … mais j’y étais à un moment et j’ai fait 3 deals large cap (dont un supérieur à un milliard d’EV)

Moins d'un milliard c'est pas du large, c'est de l'upper mid

Pas faux en théorie mais dans ce cas toutes les équipes à Paris font de l’upper mid … on est pas à NY