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30 avril 2026 2024-08-14 10:47Forum
Avis BPI Large Cap
Citation de ibmonkey le 18 janvier 2026, 13:12Bonjour à vous,
Possible d'avoir un retour sur BPI Large svp (ambiance, dealflow, horaires, évolutions) ?
Certains en école en parle comme si c'était du "faux-PE", pourtant toutes les personnes que je connais qui sont passés chez eux dans d'autres équipes ont appréciés leur expériences.
Merci à vous
Bonjour à vous,
Possible d'avoir un retour sur BPI Large svp (ambiance, dealflow, horaires, évolutions) ?
Certains en école en parle comme si c'était du "faux-PE", pourtant toutes les personnes que je connais qui sont passés chez eux dans d'autres équipes ont appréciés leur expériences.
Merci à vous
Citation de Invité le 18 janvier 2026, 21:32Pas de carried à la BPI. Pour avoir bossé avec deux d’entre eux (anciens partners la bas) : ce sont des bons profils, techniques mais souvent mauvais en sourcing, puisque de facto la BPI (en tant que LPs et en investissement direct) reçoit la plupart des deals pour co-investir. Ce sont souvent des profils assez politiques. En revanche, en tant que jeunes, on voit passer beaucoup de deals et on est en contact avec les plus beaux deals de la place. Bonne première expérience pour entrer dans le P-E mais il ne faut pas s’éterniser (3-4 ans max)
Pas de carried à la BPI. Pour avoir bossé avec deux d’entre eux (anciens partners la bas) : ce sont des bons profils, techniques mais souvent mauvais en sourcing, puisque de facto la BPI (en tant que LPs et en investissement direct) reçoit la plupart des deals pour co-investir. Ce sont souvent des profils assez politiques. En revanche, en tant que jeunes, on voit passer beaucoup de deals et on est en contact avec les plus beaux deals de la place. Bonne première expérience pour entrer dans le P-E mais il ne faut pas s’éterniser (3-4 ans max)
Citation de Invité le 18 janvier 2026, 22:09Ok sur la première partie de carrière mais faux faux faux concernant le sourcing (en tout cas en small cap). On nous remonte certes des deals mais à Closer en 60 jours (audit compris). Peut être des enjeux politiques en mid et large cap mais j’ai déjà fermé des deals car trop pourris malgré gros enjeux régionaux
Ok sur la première partie de carrière mais faux faux faux concernant le sourcing (en tout cas en small cap). On nous remonte certes des deals mais à Closer en 60 jours (audit compris). Peut être des enjeux politiques en mid et large cap mais j’ai déjà fermé des deals car trop pourris malgré gros enjeux régionaux
Citation de Invité le 19 janvier 2026, 12:211) Ambiance incroyable, on sent que les gens sont plus tranquilles et heureux que dans la plupart des structures de finance (pas de zombies avec les cernes qui descendent jusqu’au cou)
2) Horaires relativement chill en temps normal, possible de miser sur un départ avant 20h/21h si pas de rush. Par contre ça arrive qu’il y ait des rushs comme partout avec des nocturnes, mais c’est pas systématisé et surtout c’est possible de dire « jeudi je pars tôt » sans se faire insulter par les collègues
3) dealflow pas degueu du tout et surtout possibilité de voir passer des gros deals avec des horaires hyper correctes et sans se tuer à la tâche, ce qui est assez rare pour être noté
4) l’évolution est forcément moindre que dans un fonds classique mais ça peut valoir le coup si on considère que l’équilibre vie pro vie privé est une priorité
5) c’est pas du faux-PE, y’a des vrais deals mais effectivement spécificité qu’il a quasi-toujours un co-invest et que les invest sont pensés sur du plus long terme qu’en PE classique (on peut avoir des réflexions sur du 10/12 ans et pas que du 5/7 ans)
6) si la politique est plus présente que dans un fonds 100% privé c’est pas du tout la norme sur un deal, la majorité du temps ça fonctionne comme un fonds de PE normal (hors gros truc exceptionnel type Opella)
1) Ambiance incroyable, on sent que les gens sont plus tranquilles et heureux que dans la plupart des structures de finance (pas de zombies avec les cernes qui descendent jusqu’au cou)
2) Horaires relativement chill en temps normal, possible de miser sur un départ avant 20h/21h si pas de rush. Par contre ça arrive qu’il y ait des rushs comme partout avec des nocturnes, mais c’est pas systématisé et surtout c’est possible de dire « jeudi je pars tôt » sans se faire insulter par les collègues
3) dealflow pas degueu du tout et surtout possibilité de voir passer des gros deals avec des horaires hyper correctes et sans se tuer à la tâche, ce qui est assez rare pour être noté
4) l’évolution est forcément moindre que dans un fonds classique mais ça peut valoir le coup si on considère que l’équilibre vie pro vie privé est une priorité
5) c’est pas du faux-PE, y’a des vrais deals mais effectivement spécificité qu’il a quasi-toujours un co-invest et que les invest sont pensés sur du plus long terme qu’en PE classique (on peut avoir des réflexions sur du 10/12 ans et pas que du 5/7 ans)
6) si la politique est plus présente que dans un fonds 100% privé c’est pas du tout la norme sur un deal, la majorité du temps ça fonctionne comme un fonds de PE normal (hors gros truc exceptionnel type Opella)