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30 avril 2026 2024-08-14 10:47Forum
Avis équipes M&A Corpo
Citation de Invité le 4 février 2026, 21:15Des avis sur les équipes d’investissement au sein des assureurs ? Allianz GI, AXA IM (mtn BNP AM) ?
Des avis sur les équipes d’investissement au sein des assureurs ? Allianz GI, AXA IM (mtn BNP AM) ?
Citation de Invité le 4 février 2026, 21:16Citation de Invité le 4 février 2026, 16:38Vivendi / Orange très belles équipes pour faire du beau TMT après
Vivendi par contre ne recrute pas en externe ses équipes M&A - ils sont tous issus du groupe
Citation de Invité le 4 février 2026, 16:38Vivendi / Orange très belles équipes pour faire du beau TMT après
Vivendi par contre ne recrute pas en externe ses équipes M&A - ils sont tous issus du groupe
Citation de Invité le 4 février 2026, 21:18Dans la même veine, quid de faire quelques années en m&a corpo une fois vp / D et de revenir en m&a ? J’ai pas l’impression d’avoir d’exemples si bons en réalité
Dans la même veine, quid de faire quelques années en m&a corpo une fois vp / D et de revenir en m&a ? J’ai pas l’impression d’avoir d’exemples si bons en réalité
Citation de Invité le 4 février 2026, 21:25Citation de Invité le 4 février 2026, 21:08Citation de Invité le 4 février 2026, 14:52Super expérience de stage dans les équipes M&A Airports et Energy Transition de Vinci Concessions, je recommande !! Et effectivement ça permet bien d'aller en Large Cap en banque après ;)
Parmi tous ces corpos, lesquels recrutent en analyste / asso ? Thanks 🙂
TotalEnergies a supprimé le grade d’Analyste dans l’équipe M&A GRP (les projets sont gérés par un project manager aidé d’un stagiaire et/ou d’un “contrat pro” = CDD d’Analyste de 12 mois mais il n’y a plus d’Analyste en CDI).
Super exposition chez Total pour un stagiaire !
Citation de Invité le 4 février 2026, 21:08Citation de Invité le 4 février 2026, 14:52Super expérience de stage dans les équipes M&A Airports et Energy Transition de Vinci Concessions, je recommande !! Et effectivement ça permet bien d'aller en Large Cap en banque après ;)
Parmi tous ces corpos, lesquels recrutent en analyste / asso ? Thanks 🙂
TotalEnergies a supprimé le grade d’Analyste dans l’équipe M&A GRP (les projets sont gérés par un project manager aidé d’un stagiaire et/ou d’un “contrat pro” = CDD d’Analyste de 12 mois mais il n’y a plus d’Analyste en CDI).
Super exposition chez Total pour un stagiaire !
Citation de Invité le 4 février 2026, 21:26Citation de Invité le 4 février 2026, 21:18Dans la même veine, quid de faire quelques années en m&a corpo une fois vp / D et de revenir en m&a ? J’ai pas l’impression d’avoir d’exemples si bons en réalité
Je connais un exemple - mon tout premier maître de stage (ex Atos et Segula - aujourd'hui chez BG/Stifel que Directeur)
Citation de Invité le 4 février 2026, 21:18Dans la même veine, quid de faire quelques années en m&a corpo une fois vp / D et de revenir en m&a ? J’ai pas l’impression d’avoir d’exemples si bons en réalité
Je connais un exemple - mon tout premier maître de stage (ex Atos et Segula - aujourd'hui chez BG/Stifel que Directeur)
Citation de Invité le 5 février 2026, 08:10Citation de Invité le 4 février 2026, 21:13Peut-on demander cb sont rémunérés les postes en M&A corpo dans ces grandes boites ? Typiquement apres 3 ans de M&A, pour un exit au moment du passage asso ?
Il me semble que le fixe en Corp Dev chez BNP c’était 80-85 pour un asso qui avait exit après 2 ans en M&A midcap
Citation de Invité le 4 février 2026, 21:13Peut-on demander cb sont rémunérés les postes en M&A corpo dans ces grandes boites ? Typiquement apres 3 ans de M&A, pour un exit au moment du passage asso ?
Il me semble que le fixe en Corp Dev chez BNP c’était 80-85 pour un asso qui avait exit après 2 ans en M&A midcap
Citation de Invité le 5 février 2026, 08:11Citation de Invité le 4 février 2026, 21:16Citation de Invité le 4 février 2026, 16:38Vivendi / Orange très belles équipes pour faire du beau TMT après
Vivendi par contre ne recrute pas en externe ses équipes M&A - ils sont tous issus du groupe
Faux, il y a une ex HSBC
Citation de Invité le 4 février 2026, 21:16Citation de Invité le 4 février 2026, 16:38Vivendi / Orange très belles équipes pour faire du beau TMT après
Vivendi par contre ne recrute pas en externe ses équipes M&A - ils sont tous issus du groupe
Faux, il y a une ex HSBC
Citation de Invité le 5 février 2026, 08:13Citation de Invité le 4 février 2026, 21:18Dans la même veine, quid de faire quelques années en m&a corpo une fois vp / D et de revenir en m&a ? J’ai pas l’impression d’avoir d’exemples si bons en réalité
J’ai déjà croisé deux profils de ce type.
Le premier à Paris. Il était VP dans une francaise en M&A corpo au niveau VP/D pendant 4-5 ans. Il est ensuite reparti en M&A dans une BB.
Le deuxième est à Londres. Il était MD et s’est fait recruter comme head of corp dev dans une boîte du ftse 100 et y a passé 5-6 ans, avant de repartir dans une BB
Ce sont des profils qui restent rares mais le move n’est pas du tout impossible, surtout si les années en corp dev s’accompagnent de beaucoup de deals. Le carnet d’adresse continue à s’agrandir comme en banque.
Citation de Invité le 4 février 2026, 21:18Dans la même veine, quid de faire quelques années en m&a corpo une fois vp / D et de revenir en m&a ? J’ai pas l’impression d’avoir d’exemples si bons en réalité
J’ai déjà croisé deux profils de ce type.
Le premier à Paris. Il était VP dans une francaise en M&A corpo au niveau VP/D pendant 4-5 ans. Il est ensuite reparti en M&A dans une BB.
Le deuxième est à Londres. Il était MD et s’est fait recruter comme head of corp dev dans une boîte du ftse 100 et y a passé 5-6 ans, avant de repartir dans une BB
Ce sont des profils qui restent rares mais le move n’est pas du tout impossible, surtout si les années en corp dev s’accompagnent de beaucoup de deals. Le carnet d’adresse continue à s’agrandir comme en banque.