Citation de Invité le 11 avril 2026, 08:39

Citation de Invité le 10 avril 2026, 21:40

Citation de Invité le 10 avril 2026, 19:11

Citation de Invité le 10 avril 2026, 18:05

Citation de Invité le 10 avril 2026, 15:58

Citation de Invité le 10 avril 2026, 10:12

J'ai essayé de passer un entretien, le partners a décalé mes TROIS entretiens pcq il avait des pitchs mdrrrr jsavais pas que y'avait des urgences de pitch en micro small cap bahahahah

Le gars a pas compris que les fees d’un mandat small-cap permettent de payer son salaire de stagiaire sur une durée de 20 ans 😂 Il doit pas être génial en business case

Le pauvre qui se mange un gros backlash.
Mais pourquoi le partner voit des stagiaires en entretien déjà ? Il a clairement mieux à faire de son temps.
Et je veux bien, business first, mais décaler 3x c’est juste soit un manque d’organisation ou un manque d’éducation, si tu n’as pas le temps ne fait pas perdre du temps aux autres, quand bien même c’est un stagiaire.
Il doit être capable de faire confiance à ses analystes ou max ses assos pour recruter les stagios, comme partout.

Faut surtout arrêter de s**** les MDs, a part quelques uns qui sont véritablement hors-norme. Ce sont des humains, des darons. Qui sont remplaçables comme tout le monde. Et qui pour la plupart les +50 ans vont se faire dégager avec l’IA - c’est juste pas leur generation. Quand tu réalises ça déjà… tu les fais redescendre d’un étage.

Bah oui c’est l’IA qui va aller prendre des dej , pitcher ou qui va décrocher le téléphone pour appeler des CFO/CEO , trésoriers ou même des fonds qui veulent exit et originer des deals …

L'IA va commencer par remplacer les stagiaires. Pas les MD. Puis ca va remonter gentiment.

Citation de Invité le 11 avril 2026, 08:40

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J'ai essayé de passer un entretien, le partners a décalé mes TROIS entretiens pcq il avait des pitchs mdrrrr jsavais pas que y'avait des urgences de pitch en micro small cap bahahahah

Le gars a pas compris que les fees d’un mandat small-cap permettent de payer son salaire de stagiaire sur une durée de 20 ans 😂 Il doit pas être génial en business case

Le pauvre qui se mange un gros backlash.
Mais pourquoi le partner voit des stagiaires en entretien déjà ? Il a clairement mieux à faire de son temps.
Et je veux bien, business first, mais décaler 3x c’est juste soit un manque d’organisation ou un manque d’éducation, si tu n’as pas le temps ne fait pas perdre du temps aux autres, quand bien même c’est un stagiaire.
Il doit être capable de faire confiance à ses analystes ou max ses assos pour recruter les stagios, comme partout.

Faut surtout arrêter de s**** les MDs, a part quelques uns qui sont véritablement hors-norme. Ce sont des humains, des darons. Qui sont remplaçables comme tout le monde. Et qui pour la plupart les +50 ans vont se faire dégager avec l’IA - c’est juste pas leur generation. Quand tu réalises ça déjà… tu les fais redescendre d’un étage.

Mouais, les clients de leur génération qui restent encore les décideurs (pas de raison de s'arrêter de tirer le cash) vont préférer continuer bosser avec eux un moment, et c'est pas l'IA qui te fait bien parler en pitch et faire le psy quand le client t'appelle en panique pour une nego.

L’IA remplacera jamais le véritable côté psy qu’un partner a, qui passe des heures au tel avec le dirigeant pour le rassurer ou jouer au tennis avec lui pour rapporter le deal

Citation de Invité le 11 avril 2026, 14:18

Citation de Invité le 10 avril 2026, 14:23

Citation de Invité le 10 avril 2026, 10:12

J'ai essayé de passer un entretien, le partners a décalé mes TROIS entretiens pcq il avait des pitchs mdrrrr jsavais pas que y'avait des urgences de pitch en micro small cap bahahahah

Vue sa réaction je peux comprendre qu’ils aient décalé ses entretiens…

Un pitch de « micro small cap » comme il dit à la même importance que n’importe quel pitch. C’est un client comme un autre, tant qu’il y a des fees pour le cabinet

Quand on parle d’un deal M&A c’est parfois des dizaines d’années de travail d’un client qu’on a entre les mains, c’est quand même fou de ne pas comprendre ça…

Tout est une question d’équilibre. Décaler une ou deux fois un entretien parce qu’il y a une urgence, ça se comprend totalement. Par contre, le décaler trois fois, ça commence à faire beaucoup et ça envoie pas un super signal à l’extérieur

Même pour un stage, le candidat est souvent dans plusieurs process + ses cours/exams. Il n’a encore rien signé, donc son temps n’est pas moins précieux que celui des autres, et mérite d’être traité comme tel

Citation de Invité le 12 avril 2026, 19:21

Citation de Invité le 10 avril 2026, 21:39

Citation de Invité le 10 avril 2026, 18:06

Citation de Invité le 10 avril 2026, 14:26

Citation de Invité le 10 avril 2026, 11:40

Citation de Invité le 10 avril 2026, 10:12

J'ai essayé de passer un entretien, le partners a décalé mes TROIS entretiens pcq il avait des pitchs mdrrrr jsavais pas que y'avait des urgences de pitch en micro small cap bahahahah

Un peu un manque de respect pour le small cap, faut pas penser que y’a que des boulangeries à vendre en dessous de 50m€. La majorité des fonds français sont des fonds small cap pour directement soutenir l’économie réelle française 🙂

Clairement, le tissu économique français est essentiellement constitué de PME et si vous saviez les rem + carried des gars qui bossent en fonds small/mid cap qui ne se la racontent pas et restent discrets, ça calmerait beaucoup beaucoup de monde

Les tops MDs des top boutiques mid gagnent mieux leur vie que la plupart des MD d’IB 💁‍♂️

Les top partout gagnent leur vie très bien...l'important c'est d'être le meilleur. Dans quel équipe/banque/fonds/etc exactement, c'est pas si important finalement (car si dans une boite shit tu trouveras un exit si tu es une machine)

C’est assez faux tout de meme. Un top performer a la SG ou chez Lazard a pas la meme rémunération…