Citation de Invité le 11 février 2026, 17:49

Pour être passé par cette maison :
• top formation sur la tech, notamment le soft et la deeptech. Ils ont vraiment poussé la branlette analytique jusqu’au bout et c’est un vrai différenciant pour la suite d’une carrière
• en revanche maison encore artisanale (les seniors partners n’étant pas des banquiers de formation) donc pas les réflexes de boutiques mid

Mais belle maison pour se lancer sur la tech

Citation de Invité le 11 février 2026, 18:16

Rapprochement avec Alantra assez limité au day to day les equipes ne se parlent peu voire pas du tout. Pas d’alignement des salaires non plus et méthodes de travail bien différentes. Encore un peu de mal à comprendre le rationnel de ce rapprochement de mon point de vue
Je confirme le fonctionnement tres artisanal : les partners originent ou tentent d’originer et les analystes assos executent tout de A à Z donc il faut etre débrouillard pour s’en sortir la bas. Enormément de churn parmi les analystes sur ces 24 derniers mois (periodes d’essais non validées et démissions précoces 😬). Pas pour tout le monde mais sympa si t’as une passion pour la tech, le small cap, le fundraising et que t’aimes bosser solo sans etre bien payé

Citation de Invité le 11 février 2026, 19:39

Je confirme, très bonne formation, avec beaucoup d'exposition. Beaucoup de deals par tête, ce qui permet de voir pas mal de choses différentes

Le pendant étant qu'ils ont tendance à beaucoup loader les analystes et stagiaires.

Au global, je recommande en césure pour un profil qui veut continuer en Tech. Il faut être accroché mais possibilité de vraiment apprendre le métier / sur la Tech. Les skills appris en stage là bas se valorisent assez bien pour une P2 ou une fin d'études

Citation de Invité le 11 février 2026, 19:40

Perso, on m'avait indiqué qu'Avolta avait unr culture assez toxique donc pas pour tout le monde, à voir ce qu'en pense ceux qui ont bossé là-bas

Citation de Invité le 11 février 2026, 19:42

la grande majorité des deals c’est du M&A/buyout et majorité cross-border le reste growth fundraising, grosse exposition sur des deals qui peuvent être du bon mid-cap comme du small + top formation en technology. curieux de savoir dans quelle banque les partners s’occupent de l’exécution et alignent des logos

Citation de Invité le 11 février 2026, 20:12

« Bon midcap » je demande à voir… mais bon comme la définition de « midcap » ne veut absolument rien dire en France chacun peut bien penser ce qu’il veut.. en attendant pas vu beaucoup (jamais) de lbo au dessus de 100M chez eux

Citation de Invité le 11 février 2026, 20:25

Execution = aligner des logos c’est bien connu…
Quid de la gestion de ton client et des contreparties pendant un deal ? Qui plus est dans une petite structure ou tu n’as pas une armée de D / VP pour s’occuper de ca..

Citation de Invité le 12 février 2026, 09:26

J'avais reçu ça d'un ancien : Sweet spot Avolta : série A et série B et M&A sell-side
Range et secteurs : de tout, des softwares B2B, food tech, logistic, space, quantique, bâtiment - enfin vraiment tous les secteurs d’activité
Environnement : très bon ! bonne ambiance d’équipe, horaires très correctes pour du M&A cela dépend mais en moyennne 23h ! Staffing chargé, les semaines passent en 2minutes. Salaire 2000€ brut + ticket resto + 100% navigo et tes Ubers et repas remboursés le soir.
Les CVs sont tous screenés sur welcome to the jungle - je n’ai pas trop de recette miracle pour le coup !