Citation de Invité le 13 mars 2026, 21:16

Citation de Invité le 13 mars 2026, 09:16

Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:28

Citation de Invité le 12 mars 2026, 21:23

Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:42

Un pote a fait son premier stage en TS chez Mazars, il a enchaîné dans la foulée en large chez Lazard

Après Lazard ca devrait être hors benchmark, c’est piston land

C’est clair, encore pire qu’un Rothschild qui screen certaines personnes sans pistons

Les ouins ouins piston sont de sortie ce soir

Le niveau de piston pour passer Lazard est absolument délirant.

Y’a des gens qui passent 3x le process et d’autres qui sont pas screen du tout pour des profils similaires.
Même les juniors en interne sont particulièrement choqués du phénomène

R&Co est de loin mais loin meilleur pourtant quand je commençais ce métier on me disait l’inverse ……

Citation de Invité le 13 mars 2026, 21:17

Citation de Invité le 13 mars 2026, 17:47

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Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:36

Citation de Invité le 12 mars 2026, 21:22

Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:37

Citation de Invité le 12 mars 2026, 14:05

Ça dépend quel TS mais honnêtement je pense préférable un TS connu qu'un mec qui a passé 6 mois à faire des screening de pizzeria dans le poitou

Ça doit probablement être un type en costume cravate zara avec la pince qui écrit ça. Évidemment que ça dépend des missions du type

Me faisant insulter je dois répondre
J'ai fait un TS en P2 et suis aujourd'hui analyste en large cap
La formation est tres correcte (surtout 8A et Accuracy) et les connaissances valorisées pendant les entretiens

Le débat c’est surtout : est ce que ceux qui mettent des chaussures marrons avec un costume ont leur place en M&A à Paris ?

Oui d’ailleurs les grolles qu’elles soient marrons ou noires c’est à bannir en 2026. Mocassins (noires de préférence), évitez les costumes slim, un double windsor, 10cm de largeur mini, en soie évidemment et la goutte. + Il a raison, ils ne méritent pas leur place à Paris.

C’est le mec qui veut nous vendre ses costards sur Linkedin lui 😂 ?
Sérieusement on ne veut pas des gens qui passent leur temps devant le miroir, ton costard ne fait pas ton QI.
Dans beaucoup de maisons Large, on peut s’habiller causal si on ne voit pas de client. Surtout depuis 2020

Je confirme ! À la SG beaucoup s’habillent très casual même en semaine

Pareil chez CACIB

Citation de Invité le 13 mars 2026, 21:18

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Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:49

Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:39

Que veut il dire par bon cabinet? Si non Big 4 malheureusement c'est à discount alors que tu apprends bcp plus en TS qu'en M&A provincial. Si c'est un Big 4 alors il peut foncer. Ça dépend aussi à quel point la boutique en région est inconnue au bataillon. Si c'est un bureau d'EdR en région, ça vaut plus le coup que Jambon Partners dans la Creuse, sinon privilégier un brand name plus reconnu

Assez faux selon moi un A&M / 8A ne vaut pas moins bien qu’un big4

Vaut mieux A&M/8A qu'un big4!

Juste pour A&M, c’est très intense comme rythme (presque un « rythme du M&A » on va dire) et la paye est plus élevée que chez 8A ou les big

A&M rythme TS assez intense (horaires assez proches de ceux du M&A, finir passé minuit est courant)

La paie est plus élevée mais pas dingue proportionnellement aux horaires (54k analyste)

Completement faux, je suis asso la bas, le système est très particulier et le bonus depend de beaucoup de choses, ceux qui prennent 4k finissent à 19h/20h, un ana qui bossait bcp a pris 54k + 49k l’année dernière par ex

ils m’ont dit pareil au career fair, apparemment ton bonus dépend fortement de tes horaires

Confirmé par plusieurs sources en interne 🙂

Citation de Invité le 13 mars 2026, 21:20

Citation de Invité le 13 mars 2026, 17:50

Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:34

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Citation de Invité le 12 mars 2026, 21:19

Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:49

Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:39

Que veut il dire par bon cabinet? Si non Big 4 malheureusement c'est à discount alors que tu apprends bcp plus en TS qu'en M&A provincial. Si c'est un Big 4 alors il peut foncer. Ça dépend aussi à quel point la boutique en région est inconnue au bataillon. Si c'est un bureau d'EdR en région, ça vaut plus le coup que Jambon Partners dans la Creuse, sinon privilégier un brand name plus reconnu

Assez faux selon moi un A&M / 8A ne vaut pas moins bien qu’un big4

Vaut mieux A&M/8A qu'un big4!

Juste pour A&M, c’est très intense comme rythme (presque un « rythme du M&A » on va dire) et la paye est plus élevée que chez 8A ou les big

A1 : 56k + 4k de bonus chez A&M

4k??? Il a rien branle de l’année c’est pas possible
J’avais 17 en Analyst

4k c’est le bonus garantit, donc le minimum que tu puisses avoir.

Citation de Invité le 13 mars 2026, 21:21

Citation de Invité le 13 mars 2026, 17:30

Citation de Invité le 13 mars 2026, 09:05

Citation de Invité le 12 mars 2026, 21:19

Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:49

Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:39

Que veut il dire par bon cabinet? Si non Big 4 malheureusement c'est à discount alors que tu apprends bcp plus en TS qu'en M&A provincial. Si c'est un Big 4 alors il peut foncer. Ça dépend aussi à quel point la boutique en région est inconnue au bataillon. Si c'est un bureau d'EdR en région, ça vaut plus le coup que Jambon Partners dans la Creuse, sinon privilégier un brand name plus reconnu

Assez faux selon moi un A&M / 8A ne vaut pas moins bien qu’un big4

Vaut mieux A&M/8A qu'un big4!

En TS en qualité c est
tiers 1 Pwc 8a EY
tiers 2 kpmg alvarez
tiers 3 deloitte interpath
accuracy fait pas bcp de volume en Ts en vrai c est plus generaliste conseil financier que deal

EY pire TS jamais eu honnêtement, 8A PWC Interpath au dessus du lot

KPMG est très bon en TS aussi

Citation de Invité le 13 mars 2026, 21:22

Citation de Invité le 13 mars 2026, 17:31

Citation de Invité le 13 mars 2026, 10:44

Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:30

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Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:49

Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:39

Que veut il dire par bon cabinet? Si non Big 4 malheureusement c'est à discount alors que tu apprends bcp plus en TS qu'en M&A provincial. Si c'est un Big 4 alors il peut foncer. Ça dépend aussi à quel point la boutique en région est inconnue au bataillon. Si c'est un bureau d'EdR en région, ça vaut plus le coup que Jambon Partners dans la Creuse, sinon privilégier un brand name plus reconnu

Assez faux selon moi un A&M / 8A ne vaut pas moins bien qu’un big4

Vaut mieux A&M/8A qu'un big4!

Sauf erreur de ma part, 8A Paris ne prend pas/plus de stagiaires en TS mais seulement en Valo

En règle général pas de stagiaires chez 8A sauf piston ou en valo / infra

Oui vraiment 8A a moins d’être fils de MD c’est mort idem pour Big pour une P1 en TS.
C’est impossible sans piston.
A&M casse trop les couille sur l’école, j’ai échangé avec MD et senior pour fin d’étude en stage, ils m’ont dis ton profil est top on va voir pour les entretiens, ça passe par la RH, re call juste à cause de l’école… alors que je vous des touristes sans XP y faire leurs P1 ou P2,
Trop de pistons et trop de critère école en France

TS Big4 en P1 accessible si on a un top3 école

Citation de Invité le 13 mars 2026, 21:22

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Que veut il dire par bon cabinet? Si non Big 4 malheureusement c'est à discount alors que tu apprends bcp plus en TS qu'en M&A provincial. Si c'est un Big 4 alors il peut foncer. Ça dépend aussi à quel point la boutique en région est inconnue au bataillon. Si c'est un bureau d'EdR en région, ça vaut plus le coup que Jambon Partners dans la Creuse, sinon privilégier un brand name plus reconnu

Assez faux selon moi un A&M / 8A ne vaut pas moins bien qu’un big4

Vaut mieux A&M/8A qu'un big4!

Juste pour A&M, c’est très intense comme rythme (presque un « rythme du M&A » on va dire) et la paye est plus élevée que chez 8A ou les big

A&M rythme TS assez intense (horaires assez proches de ceux du M&A, finir passé minuit est courant)

La paie est plus élevée mais pas dingue proportionnellement aux horaires (54k analyste)

Completement faux, je suis asso la bas, le système est très particulier et le bonus depend de beaucoup de choses, ceux qui prennent 4k finissent à 19h/20h, un ana qui bossait bcp a pris 54k + 49k l’année dernière par ex

ils m’ont dit pareil au career fair, apparemment ton bonus dépend fortement de tes horaires

Bonus pour presenteisme du coup …

Citation de Invité le 13 mars 2026, 21:24

Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:30

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Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:39

Que veut il dire par bon cabinet? Si non Big 4 malheureusement c'est à discount alors que tu apprends bcp plus en TS qu'en M&A provincial. Si c'est un Big 4 alors il peut foncer. Ça dépend aussi à quel point la boutique en région est inconnue au bataillon. Si c'est un bureau d'EdR en région, ça vaut plus le coup que Jambon Partners dans la Creuse, sinon privilégier un brand name plus reconnu

Assez faux selon moi un A&M / 8A ne vaut pas moins bien qu’un big4

Vaut mieux A&M/8A qu'un big4!

Sauf erreur de ma part, 8A Paris ne prend pas/plus de stagiaires en TS mais seulement en Valo

Uniquement un ou deux par an en TS

Citation de Invité le 13 mars 2026, 21:24

Citation de Invité le 13 mars 2026, 17:56

Citation de Invité le 12 mars 2026, 21:27

Citation de Invité le 12 mars 2026, 14:02

J’ai fais TS dans un cabinet smid challenger (Oderis) qui forme vriament bien et en grosse croissance pour ma P1 j’ai été screen nul part alors que honnêtement pour avoir échanger avec des gars qui ont fait une p1 en m&a je les déboite sur l’aspect technique… et du PPT ça s’apprend easy…

Pas d’accord avec les mots de la fin
Quelqu’un qui arrive en m&a sans avoir touché à PowerPoint c’est pas du tout évident au début pour lui et il va prendre beaucoup plus de temps que quelqu’un qui a déjà fait quelques slides dans n’importe quelle boutique

Pour ma part une bonne p1 en M&A dans une belle boutique avec un bon deal flow et une belle équipe (financière des ternes, etc) permet de trouver une bonne P2 en élite boutique (Rothschild, Perella etc) si on sait leverager son expérience

Faut arrêter avec les "belle" et "bonne" à tout va on dirait une mauvaise pub de chez Asphalte.