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30 avril 2026 2024-08-14 10:47Forum
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Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:42Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:40Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:27Citation de Invité le 12 mars 2026, 21:19Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:49Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:39Que veut il dire par bon cabinet? Si non Big 4 malheureusement c'est à discount alors que tu apprends bcp plus en TS qu'en M&A provincial. Si c'est un Big 4 alors il peut foncer. Ça dépend aussi à quel point la boutique en région est inconnue au bataillon. Si c'est un bureau d'EdR en région, ça vaut plus le coup que Jambon Partners dans la Creuse, sinon privilégier un brand name plus reconnu
Assez faux selon moi un A&M / 8A ne vaut pas moins bien qu’un big4
Vaut mieux A&M/8A qu'un big4!
Juste pour A&M, c’est très intense comme rythme (presque un « rythme du M&A » on va dire) et la paye est plus élevée que chez 8A ou les big
A&M rythme TS assez intense (horaires assez proches de ceux du M&A, finir passé minuit est courant)
La paie est plus élevée mais pas dingue proportionnellement aux horaires (54k analyste)
(56 pardon, ils on revalorisé)
Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:40Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:27Citation de Invité le 12 mars 2026, 21:19Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:49Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:39Que veut il dire par bon cabinet? Si non Big 4 malheureusement c'est à discount alors que tu apprends bcp plus en TS qu'en M&A provincial. Si c'est un Big 4 alors il peut foncer. Ça dépend aussi à quel point la boutique en région est inconnue au bataillon. Si c'est un bureau d'EdR en région, ça vaut plus le coup que Jambon Partners dans la Creuse, sinon privilégier un brand name plus reconnu
Assez faux selon moi un A&M / 8A ne vaut pas moins bien qu’un big4
Vaut mieux A&M/8A qu'un big4!
Juste pour A&M, c’est très intense comme rythme (presque un « rythme du M&A » on va dire) et la paye est plus élevée que chez 8A ou les big
A&M rythme TS assez intense (horaires assez proches de ceux du M&A, finir passé minuit est courant)
La paie est plus élevée mais pas dingue proportionnellement aux horaires (54k analyste)
(56 pardon, ils on revalorisé)
Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:56Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:42Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:40Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:27Citation de Invité le 12 mars 2026, 21:19Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:49Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:39Que veut il dire par bon cabinet? Si non Big 4 malheureusement c'est à discount alors que tu apprends bcp plus en TS qu'en M&A provincial. Si c'est un Big 4 alors il peut foncer. Ça dépend aussi à quel point la boutique en région est inconnue au bataillon. Si c'est un bureau d'EdR en région, ça vaut plus le coup que Jambon Partners dans la Creuse, sinon privilégier un brand name plus reconnu
Assez faux selon moi un A&M / 8A ne vaut pas moins bien qu’un big4
Vaut mieux A&M/8A qu'un big4!
Juste pour A&M, c’est très intense comme rythme (presque un « rythme du M&A » on va dire) et la paye est plus élevée que chez 8A ou les big
A&M rythme TS assez intense (horaires assez proches de ceux du M&A, finir passé minuit est courant)
La paie est plus élevée mais pas dingue proportionnellement aux horaires (54k analyste)
(56 pardon, ils on revalorisé)
Revalorisation de 2k brut annuel… ca fait quoi ca par mois net ? 80€?
Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:42Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:40Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:27Citation de Invité le 12 mars 2026, 21:19Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:49Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:39Que veut il dire par bon cabinet? Si non Big 4 malheureusement c'est à discount alors que tu apprends bcp plus en TS qu'en M&A provincial. Si c'est un Big 4 alors il peut foncer. Ça dépend aussi à quel point la boutique en région est inconnue au bataillon. Si c'est un bureau d'EdR en région, ça vaut plus le coup que Jambon Partners dans la Creuse, sinon privilégier un brand name plus reconnu
Assez faux selon moi un A&M / 8A ne vaut pas moins bien qu’un big4
Vaut mieux A&M/8A qu'un big4!
Juste pour A&M, c’est très intense comme rythme (presque un « rythme du M&A » on va dire) et la paye est plus élevée que chez 8A ou les big
A&M rythme TS assez intense (horaires assez proches de ceux du M&A, finir passé minuit est courant)
La paie est plus élevée mais pas dingue proportionnellement aux horaires (54k analyste)
(56 pardon, ils on revalorisé)
Revalorisation de 2k brut annuel… ca fait quoi ca par mois net ? 80€?
Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:57Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:36Citation de Invité le 12 mars 2026, 21:22Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:37Citation de Invité le 12 mars 2026, 14:05Ça dépend quel TS mais honnêtement je pense préférable un TS connu qu'un mec qui a passé 6 mois à faire des screening de pizzeria dans le poitou
Ça doit probablement être un type en costume cravate zara avec la pince qui écrit ça. Évidemment que ça dépend des missions du type
Me faisant insulter je dois répondre
J'ai fait un TS en P2 et suis aujourd'hui analyste en large cap
La formation est tres correcte (surtout 8A et Accuracy) et les connaissances valorisées pendant les entretiensLe débat c’est surtout : est ce que ceux qui mettent des chaussures marrons avec un costume ont leur place en M&A à Paris ?
Oui d’ailleurs les grolles qu’elles soient marrons ou noires c’est à bannir en 2026. Mocassins (noires de préférence), évitez les costumes slim, un double windsor, 10cm de largeur mini, en soie évidemment et la goutte. + Il a raison, ils ne méritent pas leur place à Paris.
Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:36Citation de Invité le 12 mars 2026, 21:22Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:37Citation de Invité le 12 mars 2026, 14:05Ça dépend quel TS mais honnêtement je pense préférable un TS connu qu'un mec qui a passé 6 mois à faire des screening de pizzeria dans le poitou
Ça doit probablement être un type en costume cravate zara avec la pince qui écrit ça. Évidemment que ça dépend des missions du type
Me faisant insulter je dois répondre
J'ai fait un TS en P2 et suis aujourd'hui analyste en large cap
La formation est tres correcte (surtout 8A et Accuracy) et les connaissances valorisées pendant les entretiensLe débat c’est surtout : est ce que ceux qui mettent des chaussures marrons avec un costume ont leur place en M&A à Paris ?
Oui d’ailleurs les grolles qu’elles soient marrons ou noires c’est à bannir en 2026. Mocassins (noires de préférence), évitez les costumes slim, un double windsor, 10cm de largeur mini, en soie évidemment et la goutte. + Il a raison, ils ne méritent pas leur place à Paris.
Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:58Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:23Citation de Invité le 12 mars 2026, 21:30Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:45Citation de Invité le 12 mars 2026, 14:01Désolé mais je crois pas à du TS pour un stage M&A après. On cherche des personnes déjà formées qui savent faire des slides. Une boutique en région ouvrira les portes des boutiques small sans aucun problème
TS tous les jours (en Big4 + accuracy/8a), je suis personnellement passé par là et toutes les portes des grosses banques FR s'ouvrent + certaines BB si t'es smart
J'ai plusieurs potes passés par des M&A small de province et ils allaient nulle part en P2Je trouve les gens durent avec me M&A en province, des petites boutiques comme In Extenso Finance en small ont réussi a super bien former des P1 avec de super exit derrière.
Mais sur le papier, le brand name primeIn Extenso Finance ça envoie partout en P2 (Edr, Alantra, Sogé, messier etc)
Au passage, tu es sincèrement exposé chez eux, tu es staffé comme un analyste tu peux faire de la data room, de la prod, Excel, rdv client etc. Très très belle formation et reconnue quand tu passes en entretiens et mêmes dans des structures mid / LargeJ’y suis passé il y a 10 ans à Paris et je confirme ! A l’époque une culture forte des stagiaires avec des directeurs/managers/analystes qui passaient du temps à former les jeunes... Beaucoup de belles histoires avec des camarades de stage aujourd'hui Directeur et VP dans de belles maisons (Capstone, D&A, Alantra, Oaklins ou Lazard) et un très bon réseau d'alumni !
Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:23Citation de Invité le 12 mars 2026, 21:30Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:45Citation de Invité le 12 mars 2026, 14:01Désolé mais je crois pas à du TS pour un stage M&A après. On cherche des personnes déjà formées qui savent faire des slides. Une boutique en région ouvrira les portes des boutiques small sans aucun problème
TS tous les jours (en Big4 + accuracy/8a), je suis personnellement passé par là et toutes les portes des grosses banques FR s'ouvrent + certaines BB si t'es smart
J'ai plusieurs potes passés par des M&A small de province et ils allaient nulle part en P2Je trouve les gens durent avec me M&A en province, des petites boutiques comme In Extenso Finance en small ont réussi a super bien former des P1 avec de super exit derrière.
Mais sur le papier, le brand name primeIn Extenso Finance ça envoie partout en P2 (Edr, Alantra, Sogé, messier etc)
Au passage, tu es sincèrement exposé chez eux, tu es staffé comme un analyste tu peux faire de la data room, de la prod, Excel, rdv client etc. Très très belle formation et reconnue quand tu passes en entretiens et mêmes dans des structures mid / Large
J’y suis passé il y a 10 ans à Paris et je confirme ! A l’époque une culture forte des stagiaires avec des directeurs/managers/analystes qui passaient du temps à former les jeunes... Beaucoup de belles histoires avec des camarades de stage aujourd'hui Directeur et VP dans de belles maisons (Capstone, D&A, Alantra, Oaklins ou Lazard) et un très bon réseau d'alumni !
Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:59Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:36Citation de Invité le 12 mars 2026, 21:22Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:37Citation de Invité le 12 mars 2026, 14:05Ça dépend quel TS mais honnêtement je pense préférable un TS connu qu'un mec qui a passé 6 mois à faire des screening de pizzeria dans le poitou
Ça doit probablement être un type en costume cravate zara avec la pince qui écrit ça. Évidemment que ça dépend des missions du type
Me faisant insulter je dois répondre
J'ai fait un TS en P2 et suis aujourd'hui analyste en large cap
La formation est tres correcte (surtout 8A et Accuracy) et les connaissances valorisées pendant les entretiensLe débat c’est surtout : est ce que ceux qui mettent des chaussures marrons avec un costume ont leur place en M&A à Paris ?
No brown in town
Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:36Citation de Invité le 12 mars 2026, 21:22Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:37Citation de Invité le 12 mars 2026, 14:05Ça dépend quel TS mais honnêtement je pense préférable un TS connu qu'un mec qui a passé 6 mois à faire des screening de pizzeria dans le poitou
Ça doit probablement être un type en costume cravate zara avec la pince qui écrit ça. Évidemment que ça dépend des missions du type
Me faisant insulter je dois répondre
J'ai fait un TS en P2 et suis aujourd'hui analyste en large cap
La formation est tres correcte (surtout 8A et Accuracy) et les connaissances valorisées pendant les entretiensLe débat c’est surtout : est ce que ceux qui mettent des chaussures marrons avec un costume ont leur place en M&A à Paris ?
No brown in town
Citation de Invité le 12 mars 2026, 23:00Citation de Invité le 12 mars 2026, 21:30Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:45Citation de Invité le 12 mars 2026, 14:01Désolé mais je crois pas à du TS pour un stage M&A après. On cherche des personnes déjà formées qui savent faire des slides. Une boutique en région ouvrira les portes des boutiques small sans aucun problème
TS tous les jours (en Big4 + accuracy/8a), je suis personnellement passé par là et toutes les portes des grosses banques FR s'ouvrent + certaines BB si t'es smart
J'ai plusieurs potes passés par des M&A small de province et ils allaient nulle part en P2Je trouve les gens durent avec me M&A en province, des petites boutiques comme In Extenso Finance en small ont réussi a super bien former des P1 avec de super exit derrière.
Mais sur le papier, le brand name primeDures* eventuellement
Citation de Invité le 12 mars 2026, 21:30Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:45Citation de Invité le 12 mars 2026, 14:01Désolé mais je crois pas à du TS pour un stage M&A après. On cherche des personnes déjà formées qui savent faire des slides. Une boutique en région ouvrira les portes des boutiques small sans aucun problème
TS tous les jours (en Big4 + accuracy/8a), je suis personnellement passé par là et toutes les portes des grosses banques FR s'ouvrent + certaines BB si t'es smart
J'ai plusieurs potes passés par des M&A small de province et ils allaient nulle part en P2Je trouve les gens durent avec me M&A en province, des petites boutiques comme In Extenso Finance en small ont réussi a super bien former des P1 avec de super exit derrière.
Mais sur le papier, le brand name prime
Dures* eventuellement
Citation de Invité le 12 mars 2026, 23:03Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:23Citation de Invité le 12 mars 2026, 21:30Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:45Citation de Invité le 12 mars 2026, 14:01Désolé mais je crois pas à du TS pour un stage M&A après. On cherche des personnes déjà formées qui savent faire des slides. Une boutique en région ouvrira les portes des boutiques small sans aucun problème
TS tous les jours (en Big4 + accuracy/8a), je suis personnellement passé par là et toutes les portes des grosses banques FR s'ouvrent + certaines BB si t'es smart
J'ai plusieurs potes passés par des M&A small de province et ils allaient nulle part en P2Je trouve les gens durent avec me M&A en province, des petites boutiques comme In Extenso Finance en small ont réussi a super bien former des P1 avec de super exit derrière.
Mais sur le papier, le brand name primeIn Extenso Finance ça envoie partout en P2 (Edr, Alantra, Sogé, messier etc)
Au passage, tu es sincèrement exposé chez eux, tu es staffé comme un analyste tu peux faire de la data room, de la prod, Excel, rdv client etc. Très très belle formation et reconnue quand tu passes en entretiens et mêmes dans des structures mid / LargeVraiment très bien In Extenso Finance, que ce soit le bureau de Paris, Angers ou Lyon, je recommande vraiment. C’est ultra formateur. Bon par contre ça va pas top en ce moment niveau dealflow mais ils remontent la pente petit à petit…
Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:23Citation de Invité le 12 mars 2026, 21:30Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:45Citation de Invité le 12 mars 2026, 14:01Désolé mais je crois pas à du TS pour un stage M&A après. On cherche des personnes déjà formées qui savent faire des slides. Une boutique en région ouvrira les portes des boutiques small sans aucun problème
TS tous les jours (en Big4 + accuracy/8a), je suis personnellement passé par là et toutes les portes des grosses banques FR s'ouvrent + certaines BB si t'es smart
J'ai plusieurs potes passés par des M&A small de province et ils allaient nulle part en P2Je trouve les gens durent avec me M&A en province, des petites boutiques comme In Extenso Finance en small ont réussi a super bien former des P1 avec de super exit derrière.
Mais sur le papier, le brand name primeIn Extenso Finance ça envoie partout en P2 (Edr, Alantra, Sogé, messier etc)
Au passage, tu es sincèrement exposé chez eux, tu es staffé comme un analyste tu peux faire de la data room, de la prod, Excel, rdv client etc. Très très belle formation et reconnue quand tu passes en entretiens et mêmes dans des structures mid / Large
Vraiment très bien In Extenso Finance, que ce soit le bureau de Paris, Angers ou Lyon, je recommande vraiment. C’est ultra formateur. Bon par contre ça va pas top en ce moment niveau dealflow mais ils remontent la pente petit à petit…
Citation de Invité le 12 mars 2026, 23:05Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:56Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:42Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:40Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:27Citation de Invité le 12 mars 2026, 21:19Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:49Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:39Que veut il dire par bon cabinet? Si non Big 4 malheureusement c'est à discount alors que tu apprends bcp plus en TS qu'en M&A provincial. Si c'est un Big 4 alors il peut foncer. Ça dépend aussi à quel point la boutique en région est inconnue au bataillon. Si c'est un bureau d'EdR en région, ça vaut plus le coup que Jambon Partners dans la Creuse, sinon privilégier un brand name plus reconnu
Assez faux selon moi un A&M / 8A ne vaut pas moins bien qu’un big4
Vaut mieux A&M/8A qu'un big4!
Juste pour A&M, c’est très intense comme rythme (presque un « rythme du M&A » on va dire) et la paye est plus élevée que chez 8A ou les big
A&M rythme TS assez intense (horaires assez proches de ceux du M&A, finir passé minuit est courant)
La paie est plus élevée mais pas dingue proportionnellement aux horaires (54k analyste)
(56 pardon, ils on revalorisé)
Revalorisation de 2k brut annuel… ca fait quoi ca par mois net ? 80€?
Franchement 60k bonus compris pour finir à minuit… non merci
Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:56Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:42Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:40Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:27Citation de Invité le 12 mars 2026, 21:19Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:49Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:39Que veut il dire par bon cabinet? Si non Big 4 malheureusement c'est à discount alors que tu apprends bcp plus en TS qu'en M&A provincial. Si c'est un Big 4 alors il peut foncer. Ça dépend aussi à quel point la boutique en région est inconnue au bataillon. Si c'est un bureau d'EdR en région, ça vaut plus le coup que Jambon Partners dans la Creuse, sinon privilégier un brand name plus reconnu
Assez faux selon moi un A&M / 8A ne vaut pas moins bien qu’un big4
Vaut mieux A&M/8A qu'un big4!
Juste pour A&M, c’est très intense comme rythme (presque un « rythme du M&A » on va dire) et la paye est plus élevée que chez 8A ou les big
A&M rythme TS assez intense (horaires assez proches de ceux du M&A, finir passé minuit est courant)
La paie est plus élevée mais pas dingue proportionnellement aux horaires (54k analyste)
(56 pardon, ils on revalorisé)
Revalorisation de 2k brut annuel… ca fait quoi ca par mois net ? 80€?
Franchement 60k bonus compris pour finir à minuit… non merci
Citation de Invité le 13 mars 2026, 08:57Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:34Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:27Citation de Invité le 12 mars 2026, 21:19Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:49Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:39Que veut il dire par bon cabinet? Si non Big 4 malheureusement c'est à discount alors que tu apprends bcp plus en TS qu'en M&A provincial. Si c'est un Big 4 alors il peut foncer. Ça dépend aussi à quel point la boutique en région est inconnue au bataillon. Si c'est un bureau d'EdR en région, ça vaut plus le coup que Jambon Partners dans la Creuse, sinon privilégier un brand name plus reconnu
Assez faux selon moi un A&M / 8A ne vaut pas moins bien qu’un big4
Vaut mieux A&M/8A qu'un big4!
Juste pour A&M, c’est très intense comme rythme (presque un « rythme du M&A » on va dire) et la paye est plus élevée que chez 8A ou les big
A1 : 56k + 4k de bonus chez A&M
4k c’est leur bonus ou leur carte Swile j’ai pas compris
Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:34Citation de Invité le 12 mars 2026, 22:27Citation de Invité le 12 mars 2026, 21:19Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:49Citation de Invité le 12 mars 2026, 18:39Que veut il dire par bon cabinet? Si non Big 4 malheureusement c'est à discount alors que tu apprends bcp plus en TS qu'en M&A provincial. Si c'est un Big 4 alors il peut foncer. Ça dépend aussi à quel point la boutique en région est inconnue au bataillon. Si c'est un bureau d'EdR en région, ça vaut plus le coup que Jambon Partners dans la Creuse, sinon privilégier un brand name plus reconnu
Assez faux selon moi un A&M / 8A ne vaut pas moins bien qu’un big4
Vaut mieux A&M/8A qu'un big4!
Juste pour A&M, c’est très intense comme rythme (presque un « rythme du M&A » on va dire) et la paye est plus élevée que chez 8A ou les big
A1 : 56k + 4k de bonus chez A&M
4k c’est leur bonus ou leur carte Swile j’ai pas compris