Citation de HoldCo le 8 octobre 2024, 14:54

Hello,

Auriez-vous, s’il vous plaît, des insights sur les processus de recrutement pour un poste d’asso dans les fonds PE small/mid cap ?
Les principaux sujets abordés, est-ce qu’outre la modélisation on pose encore des questions de technique ou on considère que ça sert à rien de demander à un candidat avec 3 ans+ d’xp s’il connaît le WACC, etc ? Supposant que la nature de l’xp du candidat influence en partie le contenu de l’entretien, je demande ici pour quelqu’un ayant fait du M&A small/mid.

Thanks !

PS: j’ai bien vu l’article sur le sujet sur le site mais preneur si certains ayant passé un ou des process ont des insights supplémentaires !