Forum Home » ForumMenuNavigation du forumForumActivitéSe connecterS’inscrireFil d’Ariane du forum – Vous êtes ici :ForumForums de discussion: Fusions et acquisitionsPas de P1RépondreRépondre: Pas de P1 <blockquote><div class="quotetitle">Citation de Invité le 28 juillet 2026, 12:37</div><blockquote> <div class="quotetitle">Citation de Invité le 27 juillet 2026, 21:59</div> <blockquote> <div class="quotetitle">Citation de Invité le 27 juillet 2026, 21:47</div> <blockquote> <div class="quotetitle">Citation de Invité le 27 juillet 2026, 21:33</div> <blockquote> <div class="quotetitle">Citation de Invité le 27 juillet 2026, 20:36</div> <blockquote> <div class="quotetitle">Citation de Invité le 27 juillet 2026, 18:55</div> <blockquote> <div class="quotetitle">Citation de Invité le 27 juillet 2026, 16:38</div> Pas mal de gens à HEC ont galéré aussi (mis à part DD Ensae ou plug puissant y’a pas eu de P1 Lazard par exemple) . Le marché est super compétitif avec de + en + de mecs qui doublent leur césure et qui raflent des positions initialement propices à des P1</blockquote> La faute aussi aux gens qui font 2 voir 3 stages de fin d’études et qui dérèglent le marché. C’est bien d’avoir faim et d’être ambitieux mais à un moment il faut jouer le jeux et accepter que si après 3 stages de 6 mois on n’a pas eu le graal de ce qu’on voulait et bien tant pis c’est le jeu. Personnellement j’évite de screener les gens qui doublent leur stage de fin d’étude, un candidat qui manque d’expérience mais qui a du potentiel sera dans le long terme toujours meilleur à prendre</blockquote> Faut aussi voir le spectre sous un autre angle. Le marché est bouché tu fais tes 3 stages tu chopes péniblement une française qui va convertir 6 mecs sur un pool de 60 stagiaires, derrière tu vas pas abandonner parce que tu n’as pas eu le CDI ? Donc tu y retournes. La génération d’après subit ces mecs qui n’ont pas convertis et ainsi de suite. Il y a trop de candidats par rapport aux places disponibles, ce qui rend chaque process compétitif et il est difficile de sauter des marches, il faut s’adapter au marché, le marché veut des mecs plug & play qui ont tout vu et tout fait. Eh bah tu fais en sorte de l’être</blockquote> Il suffit juste d’aller à Londres où il y a 100x plus de places qu’à Paris et de plus en plus d’off-cycle!</blockquote> L'ESCP et leur visa post-études à Londres c'est un sacré cheatcode</blockquote> Quelqu’un peut développer à ce sujet ?</blockquote> L’ESCP délivre aujourd’hui un diplôme anglais si les étudiants font une partie de leur études au UK. Ce diplôme permet d’avoir accès au graduate visa, qui permet de travailler sans sponsorship pendant 2 ans après la fin des cours. C’est un plus - mais je ne pense pas qu’il procure un avantage significatif. Ayant participé aux recrutements, les BB et EB sponsor les skilled worker visa à Londres, et je n’ai jamais été dans une situation où nous devions départager des candidats sur leur sponsorship.</blockquote><br> Annuler
