Forum Home » ForumMenuNavigation du forumForumActivitéSe connecterS’inscrireFil d’Ariane du forum – Vous êtes ici :ForumForums de discussion: Private EquityRecrutement PE & M&A corporate : …RépondreRépondre: Recrutement PE & M&A corporate : chasseurs, job boards ou candidatures spontanées ? <blockquote><div class="quotetitle">Citation de Invité le 30 décembre 2025, 13:16</div><p data-start="248" data-end="265">Bonjour à tous,</p> <p data-start="272" data-end="437">Je m’interroge sur les canaux les plus efficaces aujourd’hui pour trouver un poste d’analyste senior/chargé d’affaires en private equity smid-cap ou en M&A corporate.</p> <p data-start="444" data-end="653">Entre les cabinets de recrutement/chasseurs de têtes, les job boards spécialisés et les candidatures spontanées, quels sont selon vous les leviers les plus pertinents à ce niveau de seniorité ?</p> <p data-start="660" data-end="843">Les candidatures spontanées auprès des fonds ou des équipes de corporate development sont-elles réellement efficaces, ou le marché passe-t-il principalement par des intermédiaires ?</p> <p data-start="850" data-end="1060">Enfin, si certains d’entre vous ont des recommandations de cabinets de recrutement particulièrement efficaces ou de job boards pertinents pour ce type de postes, je serais très preneur de vos retours.</p> <p data-start="1067" data-end="1113">Merci d’avance pour vos partages d’expérience.</p></blockquote><br> Annuler
