Citation de Invité le 6 mars 2026, 20:40

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Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40

A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec

Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...

même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣

Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3

Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat

Pas oublier que ils ne paient pas taxi et pas uber eats… il faut aller faire les clochards avec les analystes (certains très radins en plus - mais pas tous non plus)

Mdrr les ana BNP qui viennent à ton desk pour te demander des couverts sans te proposer à manger.. c’est à vivre une fois dans sa vie 🤣

Je me souviens du bon vieux temps de mon stage à la BNP: dîner too good to go chez Eric Kayser et retour à la maison en noctilien 🥲
Sans parler du fait que j’ai dû me battre pour 1 000 euros de bonus à la fin de mon stage, parce que toute l’équipe était passée en mode silence radio…

Citation de Invité le 6 mars 2026, 21:18

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Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40

A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec

Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...

même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣

Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3

Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat

C’est lamentable de vouloir faire des economies sur les stagiaires. J’ai fait mes stages ily a 10 ans et déjà à l’époque on touchait ~2000€ en stage de césure.

N’oublions pas le super bonus de fin de stage tout de même 🤣

Un bonus t’as peur
Pas de tickets restau pour les stagiaires M&A
T’as des équipes tu peux faire des horaires de chiens ca te donne 30% de bonus

Le bonus est attribué sur la base de la performance (et non sur les horaires)
Pour avoir moins de 50% il faut avoir fait un très mauvais stage, en général c’est entre 70 et 100%

Citation de Invité le 6 mars 2026, 21:19

Citation de Invité le 6 mars 2026, 18:37

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Citation de Invité le 6 mars 2026, 13:12

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:07

Citation de Invité le 5 mars 2026, 19:34

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40

A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

N’importe quoi .. alors AF fait aussi ça en partie et je vois très bien de quel MD il parle et justement lui ne fait que du midcap … mais j’y étais à un moment et j’ai fait 3 deals large cap (dont un supérieur à un milliard d’EV)

Moins d'un milliard c'est pas du large, c'est de l'upper mid

Du coup, 80% des dossiers large en France seraient de l’upper-mid ? Mdr

Oui. Le large en Europe c’est à Londres, Paris c’est une place secondaire les cocos

Oui bien sûr, un Thales-Airbus- Leonardo a €10bn avec GS et Lazard dessus c’est du small cap français oui🤣🤣🤣 c’est quoi ces gens complètement débiles

Un exemple isolé n’est pas un argument. C’est vrai, le marché parisien est par dessus tout un marché mid cap. Si une banque voudrait uniquement faire du large cap elle ferait 5 deals par an… ce que font vraiment les banques large cap à Paris genre GS ou Centerview. Les Lazard Rothschild, etc. font principalement des deals upper mid. Pourquoi être chauvin comme ça ? Paris c’est pas Londres, et Londres c’est pas les US non plus d’ailleurs. Et puis sur les deals large cap parisiens, t’as très souvent les équipes londonienne impliqué d’ailleurs

Citation de Invité le 7 mars 2026, 08:43

Citation de Invité le 6 mars 2026, 20:40

Citation de Invité le 6 mars 2026, 18:31

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Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06

Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45

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Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40

A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec

Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...

même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣

Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3

Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat

Pas oublier que ils ne paient pas taxi et pas uber eats… il faut aller faire les clochards avec les analystes (certains très radins en plus - mais pas tous non plus)

Mdrr les ana BNP qui viennent à ton desk pour te demander des couverts sans te proposer à manger.. c’est à vivre une fois dans sa vie 🤣

Je me souviens du bon vieux temps de mon stage à la BNP: dîner too good to go chez Eric Kayser et retour à la maison en noctilien 🥲
Sans parler du fait que j’ai dû me battre pour 1 000 euros de bonus à la fin de mon stage, parce que toute l’équipe était passée en mode silence radio…

C’est la Banque Nationale des Pauvres

Citation de Invité le 7 mars 2026, 08:44

Citation de Invité le 6 mars 2026, 20:40

Citation de Invité le 6 mars 2026, 18:31

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Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06

Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45

Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40

A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec

Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...

même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣

Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3

Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat

Pas oublier que ils ne paient pas taxi et pas uber eats… il faut aller faire les clochards avec les analystes (certains très radins en plus - mais pas tous non plus)

Mdrr les ana BNP qui viennent à ton desk pour te demander des couverts sans te proposer à manger.. c’est à vivre une fois dans sa vie 🤣

Je me souviens du bon vieux temps de mon stage à la BNP: dîner too good to go chez Eric Kayser et retour à la maison en noctilien 🥲
Sans parler du fait que j’ai dû me battre pour 1 000 euros de bonus à la fin de mon stage, parce que toute l’équipe était passée en mode silence radio…

Avec les locaux miteux du st Honoré . Ca me manquerait presque

Citation de Invité le 7 mars 2026, 08:45

Citation de Invité le 6 mars 2026, 20:38

Citation de Invité le 6 mars 2026, 18:37

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Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40

A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

N’importe quoi .. alors AF fait aussi ça en partie et je vois très bien de quel MD il parle et justement lui ne fait que du midcap … mais j’y étais à un moment et j’ai fait 3 deals large cap (dont un supérieur à un milliard d’EV)

Moins d'un milliard c'est pas du large, c'est de l'upper mid

Du coup, 80% des dossiers large en France seraient de l’upper-mid ? Mdr

Oui. Le large en Europe c’est à Londres, Paris c’est une place secondaire les cocos

Oui bien sûr, un Thales-Airbus- Leonardo a €10bn avec GS et Lazard dessus c’est du small cap français oui🤣🤣🤣 c’est quoi ces gens complètement débiles

Agree, j’aime bien la condescendance du « les cocos ».
Londres c’était the place to be avant le Brexit et la chute du £, mais plu maintenant, c’est toujours un career path solide mais ce n’est plus le centre du monde comme avant.

Surtout que tt les équipes bougent à Paris, FIG de GS par ex. Et ça fait que grossir d’années en années, même si d’autres restent encore très petits comme JP mais qui je pense grandira dans les années qui viennent

Citation de Invité le 7 mars 2026, 08:46

Citation de Invité le 6 mars 2026, 20:38

Citation de Invité le 6 mars 2026, 18:37

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Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40

A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

N’importe quoi .. alors AF fait aussi ça en partie et je vois très bien de quel MD il parle et justement lui ne fait que du midcap … mais j’y étais à un moment et j’ai fait 3 deals large cap (dont un supérieur à un milliard d’EV)

Moins d'un milliard c'est pas du large, c'est de l'upper mid

Du coup, 80% des dossiers large en France seraient de l’upper-mid ? Mdr

Oui. Le large en Europe c’est à Londres, Paris c’est une place secondaire les cocos

Oui bien sûr, un Thales-Airbus- Leonardo a €10bn avec GS et Lazard dessus c’est du small cap français oui🤣🤣🤣 c’est quoi ces gens complètement débiles

Agree, j’aime bien la condescendance du « les cocos ».
Londres c’était the place to be avant le Brexit et la chute du £, mais plu maintenant, c’est toujours un career path solide mais ce n’est plus le centre du monde comme avant.

Il est conscient qu’il y a toujours + de deals à London ou bien il est déconnecté ?

Citation de Invité le 7 mars 2026, 08:47

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A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec

Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...

même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣

Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3

Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat

C’est lamentable de vouloir faire des economies sur les stagiaires. J’ai fait mes stages ily a 10 ans et déjà à l’époque on touchait ~2000€ en stage de césure.

N’oublions pas le super bonus de fin de stage tout de même 🤣

Un bonus t’as peur
Pas de tickets restau pour les stagiaires M&A
T’as des équipes tu peux faire des horaires de chiens ca te donne 30% de bonus

Ouais fin ça c’est pcq t’as fait un stage éclaté surtout

Citation de Invité le 7 mars 2026, 08:48

Citation de Invité le 6 mars 2026, 13:37

Citation de Invité le 6 mars 2026, 11:15

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Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40

A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec

Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...

même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣

Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3

Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat

C’est lamentable de vouloir faire des economies sur les stagiaires. J’ai fait mes stages ily a 10 ans et déjà à l’époque on touchait ~2000€ en stage de césure.

Sachant que en plus de ça, aucun stagiaire de la BNP n’a le droit à uber eats + taxi..

CACIB taxi + uber eats + 2000