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30 avril 2026 2024-08-14 10:47Forum
Avis BNPP Smid
Citation de Invité le 6 mars 2026, 18:33Citation de Invité le 6 mars 2026, 14:11Citation de Invité le 6 mars 2026, 11:15Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec
Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...
même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣
Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat
C’est lamentable de vouloir faire des economies sur les stagiaires. J’ai fait mes stages ily a 10 ans et déjà à l’époque on touchait ~2000€ en stage de césure.
N’oublions pas le super bonus de fin de stage tout de même 🤣
Un bonus t’as peur
Pas de tickets restau pour les stagiaires M&A
T’as des équipes tu peux faire des horaires de chiens ca te donne 30% de bonus
Citation de Invité le 6 mars 2026, 14:11Citation de Invité le 6 mars 2026, 11:15Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec
Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...
même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣
Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat
C’est lamentable de vouloir faire des economies sur les stagiaires. J’ai fait mes stages ily a 10 ans et déjà à l’époque on touchait ~2000€ en stage de césure.
N’oublions pas le super bonus de fin de stage tout de même 🤣
Un bonus t’as peur
Pas de tickets restau pour les stagiaires M&A
T’as des équipes tu peux faire des horaires de chiens ca te donne 30% de bonus
Citation de Invité le 6 mars 2026, 18:34Citation de Invité le 6 mars 2026, 14:11Citation de Invité le 6 mars 2026, 11:15Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec
Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...
même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣
Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat
C’est lamentable de vouloir faire des economies sur les stagiaires. J’ai fait mes stages ily a 10 ans et déjà à l’époque on touchait ~2000€ en stage de césure.
N’oublions pas le super bonus de fin de stage tout de même 🤣
Mdr des super bonus de 40 à 70% sur 2000€ même c'est bien mérité quand tu enchaînes les nocturnes...
Citation de Invité le 6 mars 2026, 14:11Citation de Invité le 6 mars 2026, 11:15Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec
Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...
même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣
Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat
C’est lamentable de vouloir faire des economies sur les stagiaires. J’ai fait mes stages ily a 10 ans et déjà à l’époque on touchait ~2000€ en stage de césure.
N’oublions pas le super bonus de fin de stage tout de même 🤣
Mdr des super bonus de 40 à 70% sur 2000€ même c'est bien mérité quand tu enchaînes les nocturnes...
Citation de Invité le 6 mars 2026, 18:36Citation de Invité le 6 mars 2026, 14:17Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec
Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...
même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣
Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3Moi la RH m’a appelé et m’a annoncé 1800€ et je suis top 3 fin d’études ; j’ai finalement renvoyé un mail pour contester, et elle m’a dit qu’il y avait eu une « erreur » et que c’était 2100€ …… tout pour faire des économies abusé
J’y crois 0 à « l’erreur »A titre indicatif Mazars en Audit financier Top 3 c’est 2000 pour une P1 (screenshot à l’appui) …
Citation de Invité le 6 mars 2026, 14:17Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec
Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...
même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣
Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3Moi la RH m’a appelé et m’a annoncé 1800€ et je suis top 3 fin d’études ; j’ai finalement renvoyé un mail pour contester, et elle m’a dit qu’il y avait eu une « erreur » et que c’était 2100€ …… tout pour faire des économies abusé
J’y crois 0 à « l’erreur »
A titre indicatif Mazars en Audit financier Top 3 c’est 2000 pour une P1 (screenshot à l’appui) …
Citation de Invité le 6 mars 2026, 18:36Citation de Invité le 6 mars 2026, 14:18Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec
Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...
même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣
Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat
Pas oublier que ils ne paient pas taxi et pas uber eats… il faut aller faire les clochards avec les analystes (certains très radins en plus - mais pas tous non plus)
Certains disaient que ça venait des RHs qui ont coupé le taxi et la bouffe pour les stagiaires pour pas qu'ils puissent pas bosser après 18h (pour les protéger amen)
Réalité : pour ne pas laisser de traces en cas d'inspection
Citation de Invité le 6 mars 2026, 14:18Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec
Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...
même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣
Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat
Pas oublier que ils ne paient pas taxi et pas uber eats… il faut aller faire les clochards avec les analystes (certains très radins en plus - mais pas tous non plus)
Certains disaient que ça venait des RHs qui ont coupé le taxi et la bouffe pour les stagiaires pour pas qu'ils puissent pas bosser après 18h (pour les protéger amen)
Réalité : pour ne pas laisser de traces en cas d'inspection
Citation de Invité le 6 mars 2026, 18:37Citation de Invité le 6 mars 2026, 15:37Citation de Invité le 6 mars 2026, 13:12Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:07Citation de Invité le 5 mars 2026, 19:34Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
N’importe quoi .. alors AF fait aussi ça en partie et je vois très bien de quel MD il parle et justement lui ne fait que du midcap … mais j’y étais à un moment et j’ai fait 3 deals large cap (dont un supérieur à un milliard d’EV)
Moins d'un milliard c'est pas du large, c'est de l'upper mid
Du coup, 80% des dossiers large en France seraient de l’upper-mid ? Mdr
Oui. Le large en Europe c’est à Londres, Paris c’est une place secondaire les cocos
Oui bien sûr, un Thales-Airbus- Leonardo a €10bn avec GS et Lazard dessus c’est du small cap français oui🤣🤣🤣 c’est quoi ces gens complètement débiles
Citation de Invité le 6 mars 2026, 15:37Citation de Invité le 6 mars 2026, 13:12Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:07Citation de Invité le 5 mars 2026, 19:34Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
N’importe quoi .. alors AF fait aussi ça en partie et je vois très bien de quel MD il parle et justement lui ne fait que du midcap … mais j’y étais à un moment et j’ai fait 3 deals large cap (dont un supérieur à un milliard d’EV)
Moins d'un milliard c'est pas du large, c'est de l'upper mid
Du coup, 80% des dossiers large en France seraient de l’upper-mid ? Mdr
Oui. Le large en Europe c’est à Londres, Paris c’est une place secondaire les cocos
Oui bien sûr, un Thales-Airbus- Leonardo a €10bn avec GS et Lazard dessus c’est du small cap français oui🤣🤣🤣 c’est quoi ces gens complètement débiles
Citation de Invité le 6 mars 2026, 19:40Citation de Invité le 6 mars 2026, 14:12Citation de Invité le 6 mars 2026, 11:11Citation de Invité le 5 mars 2026, 19:32Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:43En tout cas l’équipe smid de SG, c’est top. Un énorme dealflow, stagiaires super exposés, et des offres de P2 incroyables ensuite.
Euh offres incroyables je ne crois pas, pour la promo de juillet il n’y a eu aucune offre et ils ont attendu le dernier moment pour leur dire qu’ils ne recrutaient pas
FYI, Ils ont fait une proposition aux 2 stagiaires de fin d’études de la promo de juillet
À mon avis il y a confusion entre l’équipe MID sur le même floor que les équipes large cap de la SG (où aucun stagiaire de fin d’étude n’a reçu d’offre) et l’équipe SMID
Oui effectivement je pensais qu’on parlait de l’équipe MID
Citation de Invité le 6 mars 2026, 14:12Citation de Invité le 6 mars 2026, 11:11Citation de Invité le 5 mars 2026, 19:32Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:43En tout cas l’équipe smid de SG, c’est top. Un énorme dealflow, stagiaires super exposés, et des offres de P2 incroyables ensuite.
Euh offres incroyables je ne crois pas, pour la promo de juillet il n’y a eu aucune offre et ils ont attendu le dernier moment pour leur dire qu’ils ne recrutaient pas
FYI, Ils ont fait une proposition aux 2 stagiaires de fin d’études de la promo de juillet
À mon avis il y a confusion entre l’équipe MID sur le même floor que les équipes large cap de la SG (où aucun stagiaire de fin d’étude n’a reçu d’offre) et l’équipe SMID
Oui effectivement je pensais qu’on parlait de l’équipe MID
Citation de Invité le 6 mars 2026, 20:36Citation de Invité le 6 mars 2026, 18:37Citation de Invité le 6 mars 2026, 15:37Citation de Invité le 6 mars 2026, 13:12Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:07Citation de Invité le 5 mars 2026, 19:34Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
N’importe quoi .. alors AF fait aussi ça en partie et je vois très bien de quel MD il parle et justement lui ne fait que du midcap … mais j’y étais à un moment et j’ai fait 3 deals large cap (dont un supérieur à un milliard d’EV)
Moins d'un milliard c'est pas du large, c'est de l'upper mid
Du coup, 80% des dossiers large en France seraient de l’upper-mid ? Mdr
Oui. Le large en Europe c’est à Londres, Paris c’est une place secondaire les cocos
Oui bien sûr, un Thales-Airbus- Leonardo a €10bn avec GS et Lazard dessus c’est du small cap français oui🤣🤣🤣 c’est quoi ces gens complètement débiles
Ah oui c'est vrai qu'il y en a 100 par an ... et c'est nous les débiles
Citation de Invité le 6 mars 2026, 18:37Citation de Invité le 6 mars 2026, 15:37Citation de Invité le 6 mars 2026, 13:12Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:07Citation de Invité le 5 mars 2026, 19:34Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
N’importe quoi .. alors AF fait aussi ça en partie et je vois très bien de quel MD il parle et justement lui ne fait que du midcap … mais j’y étais à un moment et j’ai fait 3 deals large cap (dont un supérieur à un milliard d’EV)
Moins d'un milliard c'est pas du large, c'est de l'upper mid
Du coup, 80% des dossiers large en France seraient de l’upper-mid ? Mdr
Oui. Le large en Europe c’est à Londres, Paris c’est une place secondaire les cocos
Oui bien sûr, un Thales-Airbus- Leonardo a €10bn avec GS et Lazard dessus c’est du small cap français oui🤣🤣🤣 c’est quoi ces gens complètement débiles
Ah oui c'est vrai qu'il y en a 100 par an ... et c'est nous les débiles
Citation de Invité le 6 mars 2026, 20:37Citation de Invité le 6 mars 2026, 14:17Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:07Citation de Invité le 5 mars 2026, 19:34Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
N’importe quoi .. alors AF fait aussi ça en partie et je vois très bien de quel MD il parle et justement lui ne fait que du midcap … mais j’y étais à un moment et j’ai fait 3 deals large cap (dont un supérieur à un milliard d’EV)
Moins d'un milliard c'est pas du large, c'est de l'upper mid
« Upper mid » 🤣 Ils s’écoutent et se lisent ? Ca veut rien dire. Il y a vraiment tout à jeter dans cet écosystème
Bah upper mid c’est littéralement Astorg
Citation de Invité le 6 mars 2026, 14:17Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:07Citation de Invité le 5 mars 2026, 19:34Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
N’importe quoi .. alors AF fait aussi ça en partie et je vois très bien de quel MD il parle et justement lui ne fait que du midcap … mais j’y étais à un moment et j’ai fait 3 deals large cap (dont un supérieur à un milliard d’EV)
Moins d'un milliard c'est pas du large, c'est de l'upper mid
« Upper mid » 🤣 Ils s’écoutent et se lisent ? Ca veut rien dire. Il y a vraiment tout à jeter dans cet écosystème
Bah upper mid c’est littéralement Astorg
Citation de Invité le 6 mars 2026, 20:37Citation de Invité le 6 mars 2026, 18:37Citation de Invité le 6 mars 2026, 15:37Citation de Invité le 6 mars 2026, 13:12Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:07Citation de Invité le 5 mars 2026, 19:34Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
N’importe quoi .. alors AF fait aussi ça en partie et je vois très bien de quel MD il parle et justement lui ne fait que du midcap … mais j’y étais à un moment et j’ai fait 3 deals large cap (dont un supérieur à un milliard d’EV)
Moins d'un milliard c'est pas du large, c'est de l'upper mid
Du coup, 80% des dossiers large en France seraient de l’upper-mid ? Mdr
Oui. Le large en Europe c’est à Londres, Paris c’est une place secondaire les cocos
Oui bien sûr, un Thales-Airbus- Leonardo a €10bn avec GS et Lazard dessus c’est du small cap français oui🤣🤣🤣 c’est quoi ces gens complètement débiles
Suez, elsan, la LFP, inetum, circet, la saur, etc
Citation de Invité le 6 mars 2026, 18:37Citation de Invité le 6 mars 2026, 15:37Citation de Invité le 6 mars 2026, 13:12Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:07Citation de Invité le 5 mars 2026, 19:34Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
N’importe quoi .. alors AF fait aussi ça en partie et je vois très bien de quel MD il parle et justement lui ne fait que du midcap … mais j’y étais à un moment et j’ai fait 3 deals large cap (dont un supérieur à un milliard d’EV)
Moins d'un milliard c'est pas du large, c'est de l'upper mid
Du coup, 80% des dossiers large en France seraient de l’upper-mid ? Mdr
Oui. Le large en Europe c’est à Londres, Paris c’est une place secondaire les cocos
Oui bien sûr, un Thales-Airbus- Leonardo a €10bn avec GS et Lazard dessus c’est du small cap français oui🤣🤣🤣 c’est quoi ces gens complètement débiles
Suez, elsan, la LFP, inetum, circet, la saur, etc
Citation de Invité le 6 mars 2026, 20:38Citation de Invité le 6 mars 2026, 18:37Citation de Invité le 6 mars 2026, 15:37Citation de Invité le 6 mars 2026, 13:12Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:07Citation de Invité le 5 mars 2026, 19:34Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
N’importe quoi .. alors AF fait aussi ça en partie et je vois très bien de quel MD il parle et justement lui ne fait que du midcap … mais j’y étais à un moment et j’ai fait 3 deals large cap (dont un supérieur à un milliard d’EV)
Moins d'un milliard c'est pas du large, c'est de l'upper mid
Du coup, 80% des dossiers large en France seraient de l’upper-mid ? Mdr
Oui. Le large en Europe c’est à Londres, Paris c’est une place secondaire les cocos
Oui bien sûr, un Thales-Airbus- Leonardo a €10bn avec GS et Lazard dessus c’est du small cap français oui🤣🤣🤣 c’est quoi ces gens complètement débiles
Agree, j’aime bien la condescendance du « les cocos ».
Londres c’était the place to be avant le Brexit et la chute du £, mais plu maintenant, c’est toujours un career path solide mais ce n’est plus le centre du monde comme avant.
Citation de Invité le 6 mars 2026, 18:37Citation de Invité le 6 mars 2026, 15:37Citation de Invité le 6 mars 2026, 13:12Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:07Citation de Invité le 5 mars 2026, 19:34Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
N’importe quoi .. alors AF fait aussi ça en partie et je vois très bien de quel MD il parle et justement lui ne fait que du midcap … mais j’y étais à un moment et j’ai fait 3 deals large cap (dont un supérieur à un milliard d’EV)
Moins d'un milliard c'est pas du large, c'est de l'upper mid
Du coup, 80% des dossiers large en France seraient de l’upper-mid ? Mdr
Oui. Le large en Europe c’est à Londres, Paris c’est une place secondaire les cocos
Oui bien sûr, un Thales-Airbus- Leonardo a €10bn avec GS et Lazard dessus c’est du small cap français oui🤣🤣🤣 c’est quoi ces gens complètement débiles
Agree, j’aime bien la condescendance du « les cocos ».
Londres c’était the place to be avant le Brexit et la chute du £, mais plu maintenant, c’est toujours un career path solide mais ce n’est plus le centre du monde comme avant.