Citation de Invité le 6 mars 2026, 13:10

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06

Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45

Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40

A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec

Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...

même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣

Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3

A noter que pour les équipes large de la SG pas de diff de salaires top 3/pas top 3, tous 2100 (je suis à l’edhec)

Citation de Invité le 6 mars 2026, 13:10

Je parle de l’équipe smid cap (Conseil M&A) qui applique cette grille à partir de P2. Dur dur pour le Large s’ils sont à 1500 mais c’est confirmé de mon côté par 2 asso de l’équipe à l’instant pour 2100€ brut si Top 3

Citation de Invité le 6 mars 2026, 13:12

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06

Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45

Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40

A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec

Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...

même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣

Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3

Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat

Honteux le salaire des stagiaires en France, pas de diner pas de taxi et on te paye 1500. BNP c’est scandaleux

Citation de Invité le 6 mars 2026, 13:12

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:07

Citation de Invité le 5 mars 2026, 19:34

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40

A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

N’importe quoi .. alors AF fait aussi ça en partie et je vois très bien de quel MD il parle et justement lui ne fait que du midcap … mais j’y étais à un moment et j’ai fait 3 deals large cap (dont un supérieur à un milliard d’EV)

Moins d'un milliard c'est pas du large, c'est de l'upper mid

Du coup, 80% des dossiers large en France seraient de l’upper-mid ? Mdr

Citation de Invité le 6 mars 2026, 13:13

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:07

Citation de Invité le 5 mars 2026, 19:34

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40

A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

N’importe quoi .. alors AF fait aussi ça en partie et je vois très bien de quel MD il parle et justement lui ne fait que du midcap … mais j’y étais à un moment et j’ai fait 3 deals large cap (dont un supérieur à un milliard d’EV)

Moins d'un milliard c'est pas du large, c'est de l'upper mid

Quasi personne fait que du large cap en France...
Le marché est pas assez gros t'es obligé de taper dans l'upper mid/mid

Citation de Invité le 6 mars 2026, 13:35

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06

Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45

Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40

A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec

Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...

même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣

Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3

Oui je crois que le problème est bien là, quand tu viens de Dauphine t'es moins payé que quand tu viens d'HEC, c'est si archaïque

Citation de Invité le 6 mars 2026, 13:36

Citation de Invité le 6 mars 2026, 11:15

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06

Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45

Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40

A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec

Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...

même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣

Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3

Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat

C’est lamentable de vouloir faire des economies sur les stagiaires. J’ai fait mes stages ily a 10 ans et déjà à l’époque on touchait ~2000€ en stage de césure.

Ça fait plaisir de savoir que les grilles n’ont pas changées en 10 ans … on se fait bien entuber notre génération srx

Citation de Invité le 6 mars 2026, 13:37

Citation de Invité le 6 mars 2026, 11:12

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06

Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45

Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40

A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec

Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...

même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣

Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3

Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat

1500€ en large sans UberEat payés, c’est vraiment du foutage de gueule

Et sans taxi !

Citation de Invité le 6 mars 2026, 13:37

Citation de Invité le 6 mars 2026, 11:15

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06

Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45

Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40

A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec

Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...

même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣

Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3

Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat

C’est lamentable de vouloir faire des economies sur les stagiaires. J’ai fait mes stages ily a 10 ans et déjà à l’époque on touchait ~2000€ en stage de césure.

Sachant que en plus de ça, aucun stagiaire de la BNP n’a le droit à uber eats + taxi..