Citation de Invité le 6 mars 2026, 13:41

Citation de Invité le 6 mars 2026, 11:12

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06

Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45

Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40

A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec

Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...

même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣

Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3

Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat

1500€ en large sans UberEat payés, c’est vraiment du foutage de gueule

Supplément il faut mendier pour se faire payer un taxi le soir

Citation de Invité le 6 mars 2026, 13:45

Citation de Invité le 6 mars 2026, 11:06

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40

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A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec

Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...

même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣

Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3

Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat

Pour BP selon M1/M2 c'est M1-> 1300/1500 et M2-> 1800/2000/2100 selon écoles. Et il est possible de négocier avec les rh si on est vraiment malin (ce que tout le monde n'est pas apparemment) donc ça explique pourquoi certains s'en sortent mieux que d'autres.

Pour la branche BNP AM c’est les mêmes grilles, je suis à 2100 pour un fin d’études en venant du top3 avec un background d’ingé en amont

Citation de Invité le 6 mars 2026, 13:57

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40

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A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec

Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...

même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣

Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3

Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat

Mais du coup ils ne font pas le meme taff ? (600€ de diff quand même)

Citation de Invité le 6 mars 2026, 14:11

Citation de Invité le 6 mars 2026, 11:15

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Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40

A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec

Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...

même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣

Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3

Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat

C’est lamentable de vouloir faire des economies sur les stagiaires. J’ai fait mes stages ily a 10 ans et déjà à l’époque on touchait ~2000€ en stage de césure.

N’oublions pas le super bonus de fin de stage tout de même 🤣

Citation de Invité le 6 mars 2026, 14:12

Citation de Invité le 6 mars 2026, 11:11

Citation de Invité le 5 mars 2026, 19:32

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:43

En tout cas l’équipe smid de SG, c’est top. Un énorme dealflow, stagiaires super exposés, et des offres de P2 incroyables ensuite.

Euh offres incroyables je ne crois pas, pour la promo de juillet il n’y a eu aucune offre et ils ont attendu le dernier moment pour leur dire qu’ils ne recrutaient pas

FYI, Ils ont fait une proposition aux 2 stagiaires de fin d’études de la promo de juillet

À mon avis il y a confusion entre l’équipe MID sur le même floor que les équipes large cap de la SG (où aucun stagiaire de fin d’étude n’a reçu d’offre) et l’équipe SMID

Citation de Invité le 6 mars 2026, 14:17

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06

Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45

Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53

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A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec

Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...

même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣

Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3

Moi la RH m’a appelé et m’a annoncé 1800€ et je suis top 3 fin d’études ; j’ai finalement renvoyé un mail pour contester, et elle m’a dit qu’il y avait eu une « erreur » et que c’était 2100€ …… tout pour faire des économies abusé
J’y crois 0 à « l’erreur »

Citation de Invité le 6 mars 2026, 14:17

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:07

Citation de Invité le 5 mars 2026, 19:34

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40

A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

N’importe quoi .. alors AF fait aussi ça en partie et je vois très bien de quel MD il parle et justement lui ne fait que du midcap … mais j’y étais à un moment et j’ai fait 3 deals large cap (dont un supérieur à un milliard d’EV)

Moins d'un milliard c'est pas du large, c'est de l'upper mid

« Upper mid » 🤣 Ils s’écoutent et se lisent ? Ca veut rien dire. Il y a vraiment tout à jeter dans cet écosystème

Citation de Invité le 6 mars 2026, 14:18

Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40

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A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec

Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...

même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣

Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3

Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat

Pas oublier que ils ne paient pas taxi et pas uber eats… il faut aller faire les clochards avec les analystes (certains très radins en plus - mais pas tous non plus)

Citation de Invité le 6 mars 2026, 14:19

Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45

Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56

Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40

A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou

Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec

Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...

même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣

C’est à relativiser. Oui, le salaire de stage n’est pas le critère n°1 dans le choix d’un stage, mais il compte beaucoup pour la majorité des stagiaires. Tout comme le bonus (ou son absence), qui peut booster le salaire lissé d’environ 400 € par mois et rebattre les cartes.

Les stagiaires restent des étudiants, qui ont un loyer à payer et souvent des prêts sur le dos, et pour qui les stages permettent de faire rentrer de l’argent à cette fin. De plus en plus de stagiaires prennent cela en compte à stages équivalents.

Sans compter que faire travailler des stagiaires 14 heures par jour pour les payer 1 500 € brut en dit long sur la considération de l’entreprise… alors que certaines banques sont à plus de 3 000 € + bonus.