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30 avril 2026 2024-08-14 10:47Forum
Avis équipes M&A Corpo
Citation de Invité le 5 février 2026, 18:14Citation de Invité le 5 février 2026, 17:43Citation de Invité le 5 février 2026, 13:51Citation de Invité le 4 février 2026, 21:13Peut-on demander cb sont rémunérés les postes en M&A corpo dans ces grandes boites ? Typiquement apres 3 ans de M&A, pour un exit au moment du passage asso ?
Pour répondre à plusieurs questions sur le M&A Corpo :
En petite structure qui fait de la consolidation sur des TPE PME - sous lbo avec 4 ans d’expérience je suis à 85 de fixe + 60 de bonus - pour des horaires 9h30 - 19hEn terme d’activité : de mon côté pas de sourcing, c’est que de l’exécution avec 30% de modélisation, 50% revue/markup de SPA, protocole d’intégration, 20% de déplacement et autres.
Bcp de dealflow, environ 20 acquisitions par anSalut,
Je suis également en M&A Corpo d’une société sous LBO avec un package à 70 + 30 en région sud ouest depuis 2 ans. Après 2 ans en banque d’affaires.
Je comprends que tu souhaites garder la société anonyme. Mais peut être en termes de chiffres, pourrais tu donner quelques indications pour comparaison ? Taille de la société , secteur , fonds étrangers ?
Je cherche quelques niveau de comparaison pour me situer.
Au plaisir de pouvoir échanger
c. 100M de CA, dans la santé, fonds européen.
On est basé à Paris, avec des acquisitions en france uniquement
Citation de Invité le 5 février 2026, 17:43Citation de Invité le 5 février 2026, 13:51Citation de Invité le 4 février 2026, 21:13Peut-on demander cb sont rémunérés les postes en M&A corpo dans ces grandes boites ? Typiquement apres 3 ans de M&A, pour un exit au moment du passage asso ?
Pour répondre à plusieurs questions sur le M&A Corpo :
En petite structure qui fait de la consolidation sur des TPE PME - sous lbo avec 4 ans d’expérience je suis à 85 de fixe + 60 de bonus - pour des horaires 9h30 - 19hEn terme d’activité : de mon côté pas de sourcing, c’est que de l’exécution avec 30% de modélisation, 50% revue/markup de SPA, protocole d’intégration, 20% de déplacement et autres.
Bcp de dealflow, environ 20 acquisitions par anSalut,
Je suis également en M&A Corpo d’une société sous LBO avec un package à 70 + 30 en région sud ouest depuis 2 ans. Après 2 ans en banque d’affaires.
Je comprends que tu souhaites garder la société anonyme. Mais peut être en termes de chiffres, pourrais tu donner quelques indications pour comparaison ? Taille de la société , secteur , fonds étrangers ?
Je cherche quelques niveau de comparaison pour me situer.
Au plaisir de pouvoir échanger
c. 100M de CA, dans la santé, fonds européen.
On est basé à Paris, avec des acquisitions en france uniquement
Citation de Invité le 5 février 2026, 18:16Citation de Invité le 5 février 2026, 18:06Citation de Invité le 5 février 2026, 14:02Citation de Invité le 4 février 2026, 21:15Des avis sur les équipes d’investissement au sein des assureurs ? Allianz GI, AXA IM (mtn BNP AM) ?
Chez Axa IM il y a une équipe de GP Stakes qui est sûrement la plus active sur le marché français
Mais lol pour AXA Im. Ils achètent et détruisent les GPs (cf. CAPZA)
Ils prennent également des stakes mino via AXA Prime me semble-t-il
Ils ont carrément une équipe dédiée je crois
Citation de Invité le 5 février 2026, 18:06Citation de Invité le 5 février 2026, 14:02Citation de Invité le 4 février 2026, 21:15Des avis sur les équipes d’investissement au sein des assureurs ? Allianz GI, AXA IM (mtn BNP AM) ?
Chez Axa IM il y a une équipe de GP Stakes qui est sûrement la plus active sur le marché français
Mais lol pour AXA Im. Ils achètent et détruisent les GPs (cf. CAPZA)
Ils prennent également des stakes mino via AXA Prime me semble-t-il
Ils ont carrément une équipe dédiée je crois
Citation de Invité le 5 février 2026, 18:18Citation de Invité le 5 février 2026, 08:19Citation de Invité le 4 février 2026, 21:14Et en tech ? Des avis sur la réputation de groupes comme Capgemini, Atos, Thales, etc. ?
Atos 🤣
Après tu peux ajouter tous les gros du CAC40 je pense. L'Oréal a bien mis près de 8 Md juste avec le rachat d'activité de Kering et 10% Galderma), sans compter les autres plus petites et via leur CV BOLD. Eurofins, qui grossit par acquisition en fait régulièrement aussi (mais plus petites)
Citation de Invité le 5 février 2026, 08:19Citation de Invité le 4 février 2026, 21:14Et en tech ? Des avis sur la réputation de groupes comme Capgemini, Atos, Thales, etc. ?
Atos 🤣
Après tu peux ajouter tous les gros du CAC40 je pense. L'Oréal a bien mis près de 8 Md juste avec le rachat d'activité de Kering et 10% Galderma), sans compter les autres plus petites et via leur CV BOLD. Eurofins, qui grossit par acquisition en fait régulièrement aussi (mais plus petites)
Citation de Invité le 5 février 2026, 18:21Citation de Invité le 5 février 2026, 18:11Citation de Invité le 5 février 2026, 17:43Citation de Invité le 5 février 2026, 13:51Citation de Invité le 4 février 2026, 21:13Peut-on demander cb sont rémunérés les postes en M&A corpo dans ces grandes boites ? Typiquement apres 3 ans de M&A, pour un exit au moment du passage asso ?
Pour répondre à plusieurs questions sur le M&A Corpo :
En petite structure qui fait de la consolidation sur des TPE PME - sous lbo avec 4 ans d’expérience je suis à 85 de fixe + 60 de bonus - pour des horaires 9h30 - 19hEn terme d’activité : de mon côté pas de sourcing, c’est que de l’exécution avec 30% de modélisation, 50% revue/markup de SPA, protocole d’intégration, 20% de déplacement et autres.
Bcp de dealflow, environ 20 acquisitions par anSalut,
Je suis également en M&A Corpo d’une société sous LBO avec un package à 70 + 30 en région sud ouest depuis 2 ans. Après 2 ans en banque d’affaires.
Je comprends que tu souhaites garder la société anonyme. Mais peut être en termes de chiffres, pourrais tu donner quelques indications pour comparaison ? Taille de la société , secteur , fonds étrangers ?
Je cherche quelques niveau de comparaison pour me situer.
Au plaisir de pouvoir échanger
Pour ma part, M&A / Corp Dev d’une société sous LBO de fonds Large Cap, plus particulièrement développement d’une filiale. Package 70 + 25 (première année) après 3 ans M&A smid, basé à Paris. horaires 9h-19h
curieux de savoir ceux si certains sont rentrer dans le man pack dès leur arrivéeSi t'as pas négocié le man pack des le début c'est ultra tendu. Et en général difficile si pas ExCom...
Citation de Invité le 5 février 2026, 18:11Citation de Invité le 5 février 2026, 17:43Citation de Invité le 5 février 2026, 13:51Citation de Invité le 4 février 2026, 21:13Peut-on demander cb sont rémunérés les postes en M&A corpo dans ces grandes boites ? Typiquement apres 3 ans de M&A, pour un exit au moment du passage asso ?
Pour répondre à plusieurs questions sur le M&A Corpo :
En petite structure qui fait de la consolidation sur des TPE PME - sous lbo avec 4 ans d’expérience je suis à 85 de fixe + 60 de bonus - pour des horaires 9h30 - 19hEn terme d’activité : de mon côté pas de sourcing, c’est que de l’exécution avec 30% de modélisation, 50% revue/markup de SPA, protocole d’intégration, 20% de déplacement et autres.
Bcp de dealflow, environ 20 acquisitions par anSalut,
Je suis également en M&A Corpo d’une société sous LBO avec un package à 70 + 30 en région sud ouest depuis 2 ans. Après 2 ans en banque d’affaires.
Je comprends que tu souhaites garder la société anonyme. Mais peut être en termes de chiffres, pourrais tu donner quelques indications pour comparaison ? Taille de la société , secteur , fonds étrangers ?
Je cherche quelques niveau de comparaison pour me situer.
Au plaisir de pouvoir échanger
Pour ma part, M&A / Corp Dev d’une société sous LBO de fonds Large Cap, plus particulièrement développement d’une filiale. Package 70 + 25 (première année) après 3 ans M&A smid, basé à Paris. horaires 9h-19h
curieux de savoir ceux si certains sont rentrer dans le man pack dès leur arrivée
Si t'as pas négocié le man pack des le début c'est ultra tendu. Et en général difficile si pas ExCom...
Citation de Invité le 5 février 2026, 20:01Citation de Invité le 5 février 2026, 18:09Citation de Invité le 5 février 2026, 17:06Citation de Invité le 5 février 2026, 11:30Citation de Invité le 4 février 2026, 20:50M&A corpo dans une boîte sous LBO qui fait beaucoup d’acquisitions c’est très formateur
Batibig plus de 10 acquisitions par an
l’horreur cette boîte, ne surtout pas y mettre les pieds. ambiance toxique et des cow boys qui se prennent pour des membres du comex du cac 40 alors qu’ils n’ont aucune réelle compétence .
Pas d’accord, très sympas. Mais veulent des gens straight to the point et pas de blabla de banquiers
pour rebondir et pour info: je n’y étais pas. j’ai une amie très proche qui était en graduate, démissionne au bout d’un mois et on a voulu len empêcher. cas d’ambiance très toxique et d’autant plus sexiste donc le “straight to the point pas de bla-bla” vous cautionnez et c’est inadmissible
Citation de Invité le 5 février 2026, 18:09Citation de Invité le 5 février 2026, 17:06Citation de Invité le 5 février 2026, 11:30Citation de Invité le 4 février 2026, 20:50M&A corpo dans une boîte sous LBO qui fait beaucoup d’acquisitions c’est très formateur
Batibig plus de 10 acquisitions par an
l’horreur cette boîte, ne surtout pas y mettre les pieds. ambiance toxique et des cow boys qui se prennent pour des membres du comex du cac 40 alors qu’ils n’ont aucune réelle compétence .
Pas d’accord, très sympas. Mais veulent des gens straight to the point et pas de blabla de banquiers
pour rebondir et pour info: je n’y étais pas. j’ai une amie très proche qui était en graduate, démissionne au bout d’un mois et on a voulu len empêcher. cas d’ambiance très toxique et d’autant plus sexiste donc le “straight to the point pas de bla-bla” vous cautionnez et c’est inadmissible
Citation de Invité le 5 février 2026, 20:03Citation de Invité le 5 février 2026, 17:03Citation de Invité le 5 février 2026, 11:19Citation de Invité le 4 février 2026, 21:25Citation de Invité le 4 février 2026, 21:08Citation de Invité le 4 février 2026, 14:52Super expérience de stage dans les équipes M&A Airports et Energy Transition de Vinci Concessions, je recommande !! Et effectivement ça permet bien d'aller en Large Cap en banque après ;)
Parmi tous ces corpos, lesquels recrutent en analyste / asso ? Thanks 🙂
TotalEnergies a supprimé le grade d’Analyste dans l’équipe M&A GRP (les projets sont gérés par un project manager aidé d’un stagiaire et/ou d’un “contrat pro” = CDD d’Analyste de 12 mois mais il n’y a plus d’Analyste en CDI).
Super exposition chez Total pour un stagiaire !Normal les analystes de Total sont en réalité ces pauvres analyses de Messier qui se sont pris le coverage de l’ENFER haha
Je confirme, tout stagiaire Total chez Messier est un stagiaire malheureux
Je confirme également, travailler avec SEB est un CALVAIRE
Citation de Invité le 5 février 2026, 17:03Citation de Invité le 5 février 2026, 11:19Citation de Invité le 4 février 2026, 21:25Citation de Invité le 4 février 2026, 21:08Citation de Invité le 4 février 2026, 14:52Super expérience de stage dans les équipes M&A Airports et Energy Transition de Vinci Concessions, je recommande !! Et effectivement ça permet bien d'aller en Large Cap en banque après ;)
Parmi tous ces corpos, lesquels recrutent en analyste / asso ? Thanks 🙂
TotalEnergies a supprimé le grade d’Analyste dans l’équipe M&A GRP (les projets sont gérés par un project manager aidé d’un stagiaire et/ou d’un “contrat pro” = CDD d’Analyste de 12 mois mais il n’y a plus d’Analyste en CDI).
Super exposition chez Total pour un stagiaire !Normal les analystes de Total sont en réalité ces pauvres analyses de Messier qui se sont pris le coverage de l’ENFER haha
Je confirme, tout stagiaire Total chez Messier est un stagiaire malheureux
Je confirme également, travailler avec SEB est un CALVAIRE
Citation de Invité le 6 février 2026, 07:36Citation de Invité le 5 février 2026, 18:16Citation de Invité le 5 février 2026, 18:06Citation de Invité le 5 février 2026, 14:02Citation de Invité le 4 février 2026, 21:15Des avis sur les équipes d’investissement au sein des assureurs ? Allianz GI, AXA IM (mtn BNP AM) ?
Chez Axa IM il y a une équipe de GP Stakes qui est sûrement la plus active sur le marché français
Mais lol pour AXA Im. Ils achètent et détruisent les GPs (cf. CAPZA)
Ils prennent également des stakes mino via AXA Prime me semble-t-il
Ils ont carrément une équipe dédiée je croisOui, ont investi dans Latour récemment d’ailleurs
Citation de Invité le 5 février 2026, 18:16Citation de Invité le 5 février 2026, 18:06Citation de Invité le 5 février 2026, 14:02Citation de Invité le 4 février 2026, 21:15Des avis sur les équipes d’investissement au sein des assureurs ? Allianz GI, AXA IM (mtn BNP AM) ?
Chez Axa IM il y a une équipe de GP Stakes qui est sûrement la plus active sur le marché français
Mais lol pour AXA Im. Ils achètent et détruisent les GPs (cf. CAPZA)
Ils prennent également des stakes mino via AXA Prime me semble-t-il
Ils ont carrément une équipe dédiée je crois
Oui, ont investi dans Latour récemment d’ailleurs
Citation de Invité le 6 février 2026, 07:37Citation de Invité le 5 février 2026, 17:03Citation de Invité le 5 février 2026, 11:19Citation de Invité le 4 février 2026, 21:25Citation de Invité le 4 février 2026, 21:08Citation de Invité le 4 février 2026, 14:52Super expérience de stage dans les équipes M&A Airports et Energy Transition de Vinci Concessions, je recommande !! Et effectivement ça permet bien d'aller en Large Cap en banque après ;)
Parmi tous ces corpos, lesquels recrutent en analyste / asso ? Thanks 🙂
TotalEnergies a supprimé le grade d’Analyste dans l’équipe M&A GRP (les projets sont gérés par un project manager aidé d’un stagiaire et/ou d’un “contrat pro” = CDD d’Analyste de 12 mois mais il n’y a plus d’Analyste en CDI).
Super exposition chez Total pour un stagiaire !Normal les analystes de Total sont en réalité ces pauvres analyses de Messier qui se sont pris le coverage de l’ENFER haha
Je confirme, tout stagiaire Total chez Messier est un stagiaire malheureux
Coverage total chez Messier c’est ceux qui ferme la porte a clefs tous les soirs mais pour les stagiaires c’est ultra intéressant (sujets très divers mais quasiment pas de mandats)
Citation de Invité le 5 février 2026, 17:03Citation de Invité le 5 février 2026, 11:19Citation de Invité le 4 février 2026, 21:25Citation de Invité le 4 février 2026, 21:08Citation de Invité le 4 février 2026, 14:52Super expérience de stage dans les équipes M&A Airports et Energy Transition de Vinci Concessions, je recommande !! Et effectivement ça permet bien d'aller en Large Cap en banque après ;)
Parmi tous ces corpos, lesquels recrutent en analyste / asso ? Thanks 🙂
TotalEnergies a supprimé le grade d’Analyste dans l’équipe M&A GRP (les projets sont gérés par un project manager aidé d’un stagiaire et/ou d’un “contrat pro” = CDD d’Analyste de 12 mois mais il n’y a plus d’Analyste en CDI).
Super exposition chez Total pour un stagiaire !Normal les analystes de Total sont en réalité ces pauvres analyses de Messier qui se sont pris le coverage de l’ENFER haha
Je confirme, tout stagiaire Total chez Messier est un stagiaire malheureux
Coverage total chez Messier c’est ceux qui ferme la porte a clefs tous les soirs mais pour les stagiaires c’est ultra intéressant (sujets très divers mais quasiment pas de mandats)
Citation de Invité le 6 février 2026, 07:38Citation de Invité le 5 février 2026, 11:17Citation de Invité le 4 février 2026, 14:39Rajoute aussi les grosses scale-ups qui ont toutes des equipes corp dev qui bossent bien: Mistral, Docto, Qonto, Contentsquare, etc
Mistral probablement pépite (et d’ailleurs pour les intéressés ils cherchent probablement encore des profils financier+tech) mais je croyais que précisément ils avaient pour l’instant pas de fonction corpo M&A dédiée et que c’était le Top Mgmt directement (avec qqs ressources)
Non effectivement, ils ont chassé pour du FP&A plutôt ces derniers temps (package sympatique ma foi)
Citation de Invité le 5 février 2026, 11:17Citation de Invité le 4 février 2026, 14:39Rajoute aussi les grosses scale-ups qui ont toutes des equipes corp dev qui bossent bien: Mistral, Docto, Qonto, Contentsquare, etc
Mistral probablement pépite (et d’ailleurs pour les intéressés ils cherchent probablement encore des profils financier+tech) mais je croyais que précisément ils avaient pour l’instant pas de fonction corpo M&A dédiée et que c’était le Top Mgmt directement (avec qqs ressources)
Non effectivement, ils ont chassé pour du FP&A plutôt ces derniers temps (package sympatique ma foi)