Citation de Invité le 5 février 2026, 17:13

Citation de Invité le 5 février 2026, 11:30

Citation de Invité le 4 février 2026, 20:50

M&A corpo dans une boîte sous LBO qui fait beaucoup d’acquisitions c’est très formateur

Batibig plus de 10 acquisitions par an

Pour etre précis 42 l’année dernière

Citation de Invité le 5 février 2026, 17:43

Citation de Invité le 5 février 2026, 13:51

Citation de Invité le 4 février 2026, 21:13

Peut-on demander cb sont rémunérés les postes en M&A corpo dans ces grandes boites ? Typiquement apres 3 ans de M&A, pour un exit au moment du passage asso ?

Pour répondre à plusieurs questions sur le M&A Corpo :
En petite structure qui fait de la consolidation sur des TPE PME - sous lbo avec 4 ans d’expérience je suis à 85 de fixe + 60 de bonus - pour des horaires 9h30 - 19h

En terme d’activité : de mon côté pas de sourcing, c’est que de l’exécution avec 30% de modélisation, 50% revue/markup de SPA, protocole d’intégration, 20% de déplacement et autres.
Bcp de dealflow, environ 20 acquisitions par an

Salut,

Je suis également en M&A Corpo d’une société sous LBO avec un package à 70 + 30 en région sud ouest depuis 2 ans. Après 2 ans en banque d’affaires.

Je comprends que tu souhaites garder la société anonyme. Mais peut être en termes de chiffres, pourrais tu donner quelques indications pour comparaison ? Taille de la société , secteur , fonds étrangers ?

Je cherche quelques niveau de comparaison pour me situer.

Au plaisir de pouvoir échanger

Citation de Invité le 5 février 2026, 17:46

Citation de Invité le 4 février 2026, 21:15

Des avis sur les équipes d’investissement au sein des assureurs ? Allianz GI, AXA IM (mtn BNP AM) ?

Ce sont des fonds d’investissements comme les autres, si ce n’est qu’une bonne partie de l’AuM vient du groupe (50% environ dans le cas d’AllianzGI). Gros pivot vers les marchés privés, notamment en dette avec pas mal de recrutement juniors récemment pour supporter le déploiement.

Citation de Invité le 5 février 2026, 18:06

Citation de Invité le 5 février 2026, 14:02

Citation de Invité le 4 février 2026, 21:15

Des avis sur les équipes d’investissement au sein des assureurs ? Allianz GI, AXA IM (mtn BNP AM) ?

Chez Axa IM il y a une équipe de GP Stakes qui est sûrement la plus active sur le marché français

Mais lol pour AXA Im. Ils achètent et détruisent les GPs (cf. CAPZA)

Citation de Invité le 5 février 2026, 18:08

Citation de Invité le 5 février 2026, 13:56

Citation de Invité le 5 février 2026, 08:13

Citation de Invité le 4 février 2026, 21:18

Dans la même veine, quid de faire quelques années en m&a corpo une fois vp / D et de revenir en m&a ? J’ai pas l’impression d’avoir d’exemples si bons en réalité

J’ai déjà croisé deux profils de ce type.

Le premier à Paris. Il était VP dans une francaise en M&A corpo au niveau VP/D pendant 4-5 ans. Il est ensuite reparti en M&A dans une BB.

Le deuxième est à Londres. Il était MD et s’est fait recruter comme head of corp dev dans une boîte du ftse 100 et y a passé 5-6 ans, avant de repartir dans une BB

Ce sont des profils qui restent rares mais le move n’est pas du tout impossible, surtout si les années en corp dev s’accompagnent de beaucoup de deals. Le carnet d’adresse continue à s’agrandir comme en banque.

Je connais quelqu'un à Paris : d'abord associate chez RTH, ensuite en M&A corpo, et maintenant principal dans une grosse boutique américaine !

Effectivement j’ai en tête une personne avec un parcours similaire (mais en EB française)

Citation de Invité le 5 février 2026, 18:09

Citation de Invité le 5 février 2026, 17:06

Citation de Invité le 5 février 2026, 11:30

Citation de Invité le 4 février 2026, 20:50

M&A corpo dans une boîte sous LBO qui fait beaucoup d’acquisitions c’est très formateur

Batibig plus de 10 acquisitions par an

l’horreur cette boîte, ne surtout pas y mettre les pieds. ambiance toxique et des cow boys qui se prennent pour des membres du comex du cac 40 alors qu’ils n’ont aucune réelle compétence .

Pas d’accord, très sympas. Mais veulent des gens straight to the point et pas de blabla de banquiers

Citation de Invité le 5 février 2026, 18:10

Citation de Invité le 5 février 2026, 17:02

Citation de Invité le 5 février 2026, 11:17

Citation de Invité le 4 février 2026, 14:39

Rajoute aussi les grosses scale-ups qui ont toutes des equipes corp dev qui bossent bien: Mistral, Docto, Qonto, Contentsquare, etc

Mistral probablement pépite (et d’ailleurs pour les intéressés ils cherchent probablement encore des profils financier+tech) mais je croyais que précisément ils avaient pour l’instant pas de fonction corpo M&A dédiée et que c’était le Top Mgmt directement (avec qqs ressources)

Mistral ont récemment lancé un projet pour train leurs modèles à répondre de manière précise aux questions de finance/compta ! Ils cherchaient des étudiants/profils junior pour réaliser des conversations et corriger le modèle en l’orientant notamment vers des bonnes sources pour trouver l’info etc

Yes je confirme, il faut fournir des questions format Q&A relatif à de la finance ou sous secteurs auxquelles une IA actuelle aurait du mal à répondre. Ça inclut des questions où il faut chercher dans plusieurs documents (en ligne, sur réseau, etc.), de cross ces docs, les sources, de raisonner et d’interpréter.
Les objectifs sont de train les modèles LLM et d’évaluer leurs modèles

Citation de Invité le 5 février 2026, 18:11

Citation de Invité le 5 février 2026, 17:43

Citation de Invité le 5 février 2026, 13:51

Citation de Invité le 4 février 2026, 21:13

Peut-on demander cb sont rémunérés les postes en M&A corpo dans ces grandes boites ? Typiquement apres 3 ans de M&A, pour un exit au moment du passage asso ?

Pour répondre à plusieurs questions sur le M&A Corpo :
En petite structure qui fait de la consolidation sur des TPE PME - sous lbo avec 4 ans d’expérience je suis à 85 de fixe + 60 de bonus - pour des horaires 9h30 - 19h

En terme d’activité : de mon côté pas de sourcing, c’est que de l’exécution avec 30% de modélisation, 50% revue/markup de SPA, protocole d’intégration, 20% de déplacement et autres.
Bcp de dealflow, environ 20 acquisitions par an

Salut,

Je suis également en M&A Corpo d’une société sous LBO avec un package à 70 + 30 en région sud ouest depuis 2 ans. Après 2 ans en banque d’affaires.

Je comprends que tu souhaites garder la société anonyme. Mais peut être en termes de chiffres, pourrais tu donner quelques indications pour comparaison ? Taille de la société , secteur , fonds étrangers ?

Je cherche quelques niveau de comparaison pour me situer.

Au plaisir de pouvoir échanger

Pour ma part, M&A / Corp Dev d’une société sous LBO de fonds Large Cap, plus particulièrement développement d’une filiale. Package 70 + 25 (première année) après 3 ans M&A smid, basé à Paris. horaires 9h-19h
curieux de savoir ceux si certains sont rentrer dans le man pack dès leur arrivée

Citation de Invité le 5 février 2026, 18:13

Citation de Invité le 5 février 2026, 13:56

Citation de Invité le 5 février 2026, 08:13

Citation de Invité le 4 février 2026, 21:18

Dans la même veine, quid de faire quelques années en m&a corpo une fois vp / D et de revenir en m&a ? J’ai pas l’impression d’avoir d’exemples si bons en réalité

J’ai déjà croisé deux profils de ce type.

Le premier à Paris. Il était VP dans une francaise en M&A corpo au niveau VP/D pendant 4-5 ans. Il est ensuite reparti en M&A dans une BB.

Le deuxième est à Londres. Il était MD et s’est fait recruter comme head of corp dev dans une boîte du ftse 100 et y a passé 5-6 ans, avant de repartir dans une BB

Ce sont des profils qui restent rares mais le move n’est pas du tout impossible, surtout si les années en corp dev s’accompagnent de beaucoup de deals. Le carnet d’adresse continue à s’agrandir comme en banque.

Je connais quelqu'un à Paris : d'abord associate chez RTH, ensuite en M&A corpo, et maintenant principal dans une grosse boutique américaine !

oui il est chez centerview et il était dans une grosse boîte sous LBO donc bcp de transactions et expérience super enrichissante