Citation de Invité le 28 janvier 2026, 18:11

Mais comment ça il faut que les étudiants arrêtent de faire ça ? C'est pas un choix, c'est le marché qui ne recrute plus de la même manière. Personne n'a envie de continuer à être stagiaire, mais des foins on a l'impression qu'àmoins d'avoir 12-18 mois d'expérience M&A/PE, c'est impossible de passer un screening pour un CDI/FT. Dans l'idéal personne ne devrait passer par là, mais c'est pas un choix

Citation de Invité le 28 janvier 2026, 18:12

Mdr je suis d'accord avec lui. Mais c'est des gens qui profitent de la situation et de la difficulté accrue d'être embauché en CDI en sortie d'école.
Si les stages existaient véritablement en France pour convertir en CDI, il n'y aurait pas eu ce problème (cf. quasiment tous les pays du monde où la convention de stage n'existe et c'est contrat de travail bilatéral avec le stagiaire). Malheureusement le stage est quasiment devenu synonyme de CDD dissimulé, d'où le besoin qu'il y a eu de règlementer les stages: limite à 6mois max, pas possible d'enchaîner dans la même entité juridique, en théorie un maximum nb d'étudiants par encadrant (une blague ça aussi)... Tout ça n'a fait que créait des contraintes en plus pour tout le monde, surtout les étudiants qui continuent à pousser pour réussir

Citation de Invité le 28 janvier 2026, 18:13

On m’a dit l’inverse

Oui, il est possible d'effectuer un troisième stage après vos deux stages de césure, à condition qu'il ne soit pas dans la même entreprise.

Vous devrez en revanche reprendre vos cours en janvier 2027.

Citation de Invité le 28 janvier 2026, 19:04

J'ai un pote il a fait DECAPRO pour eurazeo il a été refusé a cause de ça
La RH veut plus

Citation de Invité le 28 janvier 2026, 19:04

Plutôt faux pour UBS, maybe en mid mais pas en large. La RH m’a clairement demandé une convention de l’école sur mon CV.

Citation de Invité le 28 janvier 2026, 19:06

Agree. J’aurai la même vision pour un candidat conseil, dans mon business. Les bons n’ont pas besoin de multiplier à l'infini les stages, peu importe les écoles d'origine.
Les écoles qui refusent de filer une convention à leurs étudiants qui ont un vrai projet qui se défend sont quand même des raclures. Et les premières responsables de ces deviances avec ces fausses écoles ou des inscriptions dans des facs où tu n’y mets jamais les pieds.

Citation de Invité le 28 janvier 2026, 19:07

Sur la promo de juillet 24 :
• 1 stagiaire converti
• 5 stagiaires de fin d’études en entretien
• 12 stagiaires de fin d’études
Le gros souci de R&Co pour la conversion ça reste qu’ils font passer des entretiens CDI pour leurs stagiaires. Donc tu es mis sur le même pied d’égalité que des externes. Et pour en avoir fait l’expérience, ton évaluation en tant que stagiaire importe peu dans le choix du recrutement puisque les associés gérants sont omnipotents et peuvent décider de ne pas te recruter sur la base de 20min d’entretien

Citation de Invité le 28 janvier 2026, 19:35

Je l’ai fait avec DECAPRO et j’ai signé P1 banque populaire et maintenant P2 chez Orange et ils n’ont rien dit juste les grilles au plus bas

Citation de Invité le 28 janvier 2026, 19:36

J’ai fait stage chez Transaction R en étant en deuxième année chez Rothschild et j’avais eu de gros problèmes de convention. J’ai réussi a négocier avec Bocconi pour men faire en francais mais pendant les négociations Rothschild (TR) avait propose de faire une convention en ligne a 700€ sur un site. Il faut savoir que je n’avais mm pas de titre francais ou européen mais les écoles coopèrent de fou !