Fil de discussion: Rothschild & Co Paris - Insights et retours en M&A - Fil de discussion: Rothschild & Co Paris - Insights et retours en M&A - Forum

#1 · 19 décembre 2024, 09:54

Bienvenue dans le fil dédié à Rothschild & Co, bureau de Paris, pour les équipes M&A !

L’objectif ici est de partager et de centraliser toutes les informations pertinentes concernant l’expérience chez Rothschild & Co Global Advisory à Paris. Vous pouvez échanger sur :

L’ambiance de travail : management, culture d’équipe...
Les horaires : mythe ou réalité ? Vos retours sur les journées et les week-ends...
L’apprentissage : deals marquants, montée en compétences...
Les rémunérations : dernières mises à jour sur les salaires (base, bonus, progression).
Les entretiens : types de questions posées, processus, niveau attendu...

Si vous avez déjà passé un entretien ou travaillé chez Rothschild & Co à Paris, n’hésitez pas à partager vos insights ou à poser vos questions. Tous les retours sont 100 % anonymes et sont les bienvenus pour éclairer ceux qui visent cette institution. Vous pouvez publier sans vous inscrire sur le site (on ne peut pas faire plus anonyme !)

Ce fil est aussi un espace pour discuter des tendances du marché, des benchmarks de rémunération, ou tout simplement pour échanger sur votre curiosité pour Rothschild & Co Paris.

À vos claviers, messieurs-dames !

#2 · 19 décembre 2024, 12:44

alors là…… vaste sujet

#3 · 19 décembre 2024, 17:45

Vous gagnez cmb au bout de cinq ans d expérience dans ce genre de métier ? Genre en k brut par an bonus etc compris

#4 · 19 décembre 2024, 21:11

la plus belle banque au monde

#5 · 20 décembre 2024, 13:58

Citation de Jules Beauvillain le 20 décembre 2024, 13:58
Bonjour, voici le compte-rendu de mon stage dans la division Global Advisory (M&A large cap généraliste) chez R&Co :

Ambiance de travail : les stagiaires sont répartis dans des bureaux et il n'y pas d'open space comme dans d'autres banques, cela privilégie beaucoup l'esprit de "staff" et permet aux stagiaires d'être entouré d'autres juniors de la banque (anaylstes + associates). L'ambiance de travail dépend beaucoup du bureau dans lequel vous tombez puisque certains banquiers sont plus friendly que d'autres, mais de manière générales les gens sont très bienveillants. En tant que stagiaires, vous êtes répartis sur des projets et allez travailler avec beaucoup de banquiers différents. Selon les projets et les banquiers, vous aurez plus ou moins de pression et cela permettrra à vos équipes de vous jauger. En conclusion, malgré un environnement de travail exigeant, les banquiers chez R&Co sont très bienveillants et l'ambiance est plutôt bonne.

Horaires : les stagiaires chez R&Co sont capés à 20h "normalement", ce qui d'ailleurs les empêchent de se commander à manger ou un taxi le soir et même de se déplacer dans le bâtiment après 20h puisque les badges fonctionnent de 8h30 à 20h. Ce capping n'est pas respecté et les stagiaires peuvent terminer tard, selon leur charge de travail. A titre d'exemple, il m'est arrivé de terminer tous les soirs entre 00h et 3h pendant un mois et demi. Les week-ends sont par contre protégés et les stagiaires ont interdiction de travailler, cette interdiction est respectée hormis cas exceptionnel. Les horaires que vous ferez en tant que stagiaire dépendront de votre exposition sur les deals : plus vous êtes opérationnels, plus vous serez exposés et plus vous terminerez tard car les analystes / associates comptent sur vous pour délivrer.

Apprentissage : perso, je ne recommande pas ce stage pour une première partie de césure car je trouve que R&Co n'est pas la meilleure maison pour former un stagiaire from scratch. La pression est très présente, les analystes ont généralement 5-6 projets en même temps et n'ont donc pas forcément le temps de former les stagiaires. C'est un peu une logique de "marche ou crève" : les stagiaires les plus opérationnels récupéreront tous les bons dossiers et seront très exposés et les autres pourront potentiellement être mis au placard avec des petites demandes annexes. Par contre, si vous avez déjà une expérience en finance, ce stage vous permettra vraiment de passer à la vitesse supérieure et de gagner énormément en compétences, pour le peu que vous soyez autonome et proactif.

Rémunération : €3,000 brut / mois + bonus de fin de stage allant jusqu'à €3,000 (le salaire fixe des analystes 2 et 3 ont été augmenté de +€10k cette année)

Entretiens : pour les stagiaires, il s'agit de 2 tours avec des opérationnels (+1 tour RH confirmatoire). Les questions posées sont relativement classiques avec des mini case au tour 2. A noter également qui si vous souhaitez convertir après votre stage et que vous avez eu des bonnes évalutions, vous devrez repasser 1 tour avec des partners.

Bonjour, voici le compte-rendu de mon stage dans la division Global Advisory (M&A large cap généraliste) chez R&Co :

Ambiance de travail : les stagiaires sont répartis dans des bureaux et il n'y pas d'open space comme dans d'autres banques, cela privilégie beaucoup l'esprit de "staff" et permet aux stagiaires d'être entouré d'autres juniors de la banque (anaylstes + associates). L'ambiance de travail dépend beaucoup du bureau dans lequel vous tombez puisque certains banquiers sont plus friendly que d'autres, mais de manière générales les gens sont très bienveillants. En tant que stagiaires, vous êtes répartis sur des projets et allez travailler avec beaucoup de banquiers différents. Selon les projets et les banquiers, vous aurez plus ou moins de pression et cela permettrra à vos équipes de vous jauger. En conclusion, malgré un environnement de travail exigeant, les banquiers chez R&Co sont très bienveillants et l'ambiance est plutôt bonne.
Horaires : les stagiaires chez R&Co sont capés à 20h "normalement", ce qui d'ailleurs les empêchent de se commander à manger ou un taxi le soir et même de se déplacer dans le bâtiment après 20h puisque les badges fonctionnent de 8h30 à 20h. Ce capping n'est pas respecté et les stagiaires peuvent terminer tard, selon leur charge de travail. A titre d'exemple, il m'est arrivé de terminer tous les soirs entre 00h et 3h pendant un mois et demi. Les week-ends sont par contre protégés et les stagiaires ont interdiction de travailler, cette interdiction est respectée hormis cas exceptionnel. Les horaires que vous ferez en tant que stagiaire dépendront de votre exposition sur les deals : plus vous êtes opérationnels, plus vous serez exposés et plus vous terminerez tard car les analystes / associates comptent sur vous pour délivrer.
Apprentissage : perso, je ne recommande pas ce stage pour une première partie de césure car je trouve que R&Co n'est pas la meilleure maison pour former un stagiaire from scratch. La pression est très présente, les analystes ont généralement 5-6 projets en même temps et n'ont donc pas forcément le temps de former les stagiaires. C'est un peu une logique de "marche ou crève" : les stagiaires les plus opérationnels récupéreront tous les bons dossiers et seront très exposés et les autres pourront potentiellement être mis au placard avec des petites demandes annexes. Par contre, si vous avez déjà une expérience en finance, ce stage vous permettra vraiment de passer à la vitesse supérieure et de gagner énormément en compétences, pour le peu que vous soyez autonome et proactif.
Rémunération : €3,000 brut / mois + bonus de fin de stage allant jusqu'à €3,000 (le salaire fixe des analystes 2 et 3 ont été augmenté de +€10k cette année)
Entretiens : pour les stagiaires, il s'agit de 2 tours avec des opérationnels (+1 tour RH confirmatoire). Les questions posées sont relativement classiques avec des mini case au tour 2. A noter également qui si vous souhaitez convertir après votre stage et que vous avez eu des bonnes évalutions, vous devrez repasser 1 tour avec des partners.

#6 · 20 décembre 2024, 15:10

Un grand merci pour ton retour, vraiment précieux !

#7 · 23 décembre 2024, 14:14

Citation de Giulia Vilain le 23 décembre 2024, 14:14

Citation de J9380995 le décembre 20, 2024, 13:58

Bonjour, voici le compte-rendu de mon stage dans la division Global Advisory (M&A large cap généraliste) chez R&Co :

Ambiance de travail : les stagiaires sont répartis dans des bureaux et il n'y pas d'open space comme dans d'autres banques, cela privilégie beaucoup l'esprit de "staff" et permet aux stagiaires d'être entouré d'autres juniors de la banque (anaylstes + associates). L'ambiance de travail dépend beaucoup du bureau dans lequel vous tombez puisque certains banquiers sont plus friendly que d'autres, mais de manière générales les gens sont très bienveillants. En tant que stagiaires, vous êtes répartis sur des projets et allez travailler avec beaucoup de banquiers différents. Selon les projets et les banquiers, vous aurez plus ou moins de pression et cela permettrra à vos équipes de vous jauger. En conclusion, malgré un environnement de travail exigeant, les banquiers chez R&Co sont très bienveillants et l'ambiance est plutôt bonne.

Horaires : les stagiaires chez R&Co sont capés à 20h "normalement", ce qui d'ailleurs les empêchent de se commander à manger ou un taxi le soir et même de se déplacer dans le bâtiment après 20h puisque les badges fonctionnent de 8h30 à 20h. Ce capping n'est pas respecté et les stagiaires peuvent terminer tard, selon leur charge de travail. A titre d'exemple, il m'est arrivé de terminer tous les soirs entre 00h et 3h pendant un mois et demi. Les week-ends sont par contre protégés et les stagiaires ont interdiction de travailler, cette interdiction est respectée hormis cas exceptionnel. Les horaires que vous ferez en tant que stagiaire dépendront de votre exposition sur les deals : plus vous êtes opérationnels, plus vous serez exposés et plus vous terminerez tard car les analystes / associates comptent sur vous pour délivrer.

Apprentissage : perso, je ne recommande pas ce stage pour une première partie de césure car je trouve que R&Co n'est pas la meilleure maison pour former un stagiaire from scratch. La pression est très présente, les analystes ont généralement 5-6 projets en même temps et n'ont donc pas forcément le temps de former les stagiaires. C'est un peu une logique de "marche ou crève" : les stagiaires les plus opérationnels récupéreront tous les bons dossiers et seront très exposés et les autres pourront potentiellement être mis au placard avec des petites demandes annexes. Par contre, si vous avez déjà une expérience en finance, ce stage vous permettra vraiment de passer à la vitesse supérieure et de gagner énormément en compétences, pour le peu que vous soyez autonome et proactif.

Rémunération : €3,000 brut / mois + bonus de fin de stage allant jusqu'à €3,000 (le salaire fixe des analystes 2 et 3 ont été augmenté de +€10k cette année)

Entretiens : pour les stagiaires, il s'agit de 2 tours avec des opérationnels (+1 tour RH confirmatoire). Les questions posées sont relativement classiques avec des mini case au tour 2. A noter également qui si vous souhaitez convertir après votre stage et que vous avez eu des bonnes évalutions, vous devrez repasser 1 tour avec des partners.

Hello, pourrais-tu nous dire à cb sont passés les salaires A2/A3 ?

Merci beaucoup

Citation de J9380995 le décembre 20, 2024, 13:58

Bonjour, voici le compte-rendu de mon stage dans la division Global Advisory (M&A large cap généraliste) chez R&Co :

Ambiance de travail : les stagiaires sont répartis dans des bureaux et il n'y pas d'open space comme dans d'autres banques, cela privilégie beaucoup l'esprit de "staff" et permet aux stagiaires d'être entouré d'autres juniors de la banque (anaylstes + associates). L'ambiance de travail dépend beaucoup du bureau dans lequel vous tombez puisque certains banquiers sont plus friendly que d'autres, mais de manière générales les gens sont très bienveillants. En tant que stagiaires, vous êtes répartis sur des projets et allez travailler avec beaucoup de banquiers différents. Selon les projets et les banquiers, vous aurez plus ou moins de pression et cela permettrra à vos équipes de vous jauger. En conclusion, malgré un environnement de travail exigeant, les banquiers chez R&Co sont très bienveillants et l'ambiance est plutôt bonne.

Horaires : les stagiaires chez R&Co sont capés à 20h "normalement", ce qui d'ailleurs les empêchent de se commander à manger ou un taxi le soir et même de se déplacer dans le bâtiment après 20h puisque les badges fonctionnent de 8h30 à 20h. Ce capping n'est pas respecté et les stagiaires peuvent terminer tard, selon leur charge de travail. A titre d'exemple, il m'est arrivé de terminer tous les soirs entre 00h et 3h pendant un mois et demi. Les week-ends sont par contre protégés et les stagiaires ont interdiction de travailler, cette interdiction est respectée hormis cas exceptionnel. Les horaires que vous ferez en tant que stagiaire dépendront de votre exposition sur les deals : plus vous êtes opérationnels, plus vous serez exposés et plus vous terminerez tard car les analystes / associates comptent sur vous pour délivrer.

Apprentissage : perso, je ne recommande pas ce stage pour une première partie de césure car je trouve que R&Co n'est pas la meilleure maison pour former un stagiaire from scratch. La pression est très présente, les analystes ont généralement 5-6 projets en même temps et n'ont donc pas forcément le temps de former les stagiaires. C'est un peu une logique de "marche ou crève" : les stagiaires les plus opérationnels récupéreront tous les bons dossiers et seront très exposés et les autres pourront potentiellement être mis au placard avec des petites demandes annexes. Par contre, si vous avez déjà une expérience en finance, ce stage vous permettra vraiment de passer à la vitesse supérieure et de gagner énormément en compétences, pour le peu que vous soyez autonome et proactif.

Rémunération : €3,000 brut / mois + bonus de fin de stage allant jusqu'à €3,000 (le salaire fixe des analystes 2 et 3 ont été augmenté de +€10k cette année)

Entretiens : pour les stagiaires, il s'agit de 2 tours avec des opérationnels (+1 tour RH confirmatoire). Les questions posées sont relativement classiques avec des mini case au tour 2. A noter également qui si vous souhaitez convertir après votre stage et que vous avez eu des bonnes évalutions, vous devrez repasser 1 tour avec des partners.

Hello, pourrais-tu nous dire à cb sont passés les salaires A2/A3 ?

Merci beaucoup

#8 · 23 décembre 2024, 14:48

Hello,

A2 = 95k fixe + 30-60k selon ranking

A3 = 105k fixe + 40-80k selon ranking

#9 · 2 janvier 2025, 18:14

Bonjour, merci beaucoup pour vos retours.

Qu'en est-il des salaires des ana 1 ? Merci

#10 · 3 janvier 2025, 13:04

75k + 5k signing bonus + 10-40k bonus

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