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30 avril 2026 2024-08-14 10:47Forum
Avis BNPP Smid
Citation de Invité le 6 mars 2026, 15:34Citation de Invité le 6 mars 2026, 11:06Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec
Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...
même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣
Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat
Pour BP selon M1/M2 c'est M1-> 1300/1500 et M2-> 1800/2000/2100 selon écoles. Et il est possible de négocier avec les rh si on est vraiment malin (ce que tout le monde n'est pas apparemment) donc ça explique pourquoi certains s'en sortent mieux que d'autres.
Bah quand tu es stagiare ce n’est pas top of mind de nego ton salaire, surtout quand on te propose déjà 1800+
Citation de Invité le 6 mars 2026, 11:06Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec
Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...
même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣
Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat
Pour BP selon M1/M2 c'est M1-> 1300/1500 et M2-> 1800/2000/2100 selon écoles. Et il est possible de négocier avec les rh si on est vraiment malin (ce que tout le monde n'est pas apparemment) donc ça explique pourquoi certains s'en sortent mieux que d'autres.
Bah quand tu es stagiare ce n’est pas top of mind de nego ton salaire, surtout quand on te propose déjà 1800+
Citation de Invité le 6 mars 2026, 15:37Citation de Invité le 6 mars 2026, 13:12Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:07Citation de Invité le 5 mars 2026, 19:34Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
N’importe quoi .. alors AF fait aussi ça en partie et je vois très bien de quel MD il parle et justement lui ne fait que du midcap … mais j’y étais à un moment et j’ai fait 3 deals large cap (dont un supérieur à un milliard d’EV)
Moins d'un milliard c'est pas du large, c'est de l'upper mid
Du coup, 80% des dossiers large en France seraient de l’upper-mid ? Mdr
Oui. Le large en Europe c’est à Londres, Paris c’est une place secondaire les cocos
Citation de Invité le 6 mars 2026, 13:12Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:07Citation de Invité le 5 mars 2026, 19:34Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
N’importe quoi .. alors AF fait aussi ça en partie et je vois très bien de quel MD il parle et justement lui ne fait que du midcap … mais j’y étais à un moment et j’ai fait 3 deals large cap (dont un supérieur à un milliard d’EV)
Moins d'un milliard c'est pas du large, c'est de l'upper mid
Du coup, 80% des dossiers large en France seraient de l’upper-mid ? Mdr
Oui. Le large en Europe c’est à Londres, Paris c’est une place secondaire les cocos
Citation de Invité le 6 mars 2026, 15:42Citation de Invité le 6 mars 2026, 13:37Citation de Invité le 6 mars 2026, 11:15Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec
Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...
même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣
Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat
C’est lamentable de vouloir faire des economies sur les stagiaires. J’ai fait mes stages ily a 10 ans et déjà à l’époque on touchait ~2000€ en stage de césure.
Sachant que en plus de ça, aucun stagiaire de la BNP n’a le droit à uber eats + taxi..
Ça dépend des équipes et des analystes avec qui tu travailles
Citation de Invité le 6 mars 2026, 13:37Citation de Invité le 6 mars 2026, 11:15Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec
Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...
même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣
Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat
C’est lamentable de vouloir faire des economies sur les stagiaires. J’ai fait mes stages ily a 10 ans et déjà à l’époque on touchait ~2000€ en stage de césure.
Sachant que en plus de ça, aucun stagiaire de la BNP n’a le droit à uber eats + taxi..
Ça dépend des équipes et des analystes avec qui tu travailles
Citation de Invité le 6 mars 2026, 18:27Bon a quand le debat sur la precarisation de ce metier qui soyons franca le rend de moins en moins attractif
Bon a quand le debat sur la precarisation de ce metier qui soyons franca le rend de moins en moins attractif
Citation de Invité le 6 mars 2026, 18:27Citation de Invité le 6 mars 2026, 14:18Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec
Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...
même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣
Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat
Pas oublier que ils ne paient pas taxi et pas uber eats… il faut aller faire les clochards avec les analystes (certains très radins en plus - mais pas tous non plus)
pareil chez CACIB apparement
Citation de Invité le 6 mars 2026, 14:18Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec
Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...
même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣
Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat
Pas oublier que ils ne paient pas taxi et pas uber eats… il faut aller faire les clochards avec les analystes (certains très radins en plus - mais pas tous non plus)
pareil chez CACIB apparement
Citation de Invité le 6 mars 2026, 18:28Citation de Invité le 6 mars 2026, 14:17Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:07Citation de Invité le 5 mars 2026, 19:34Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
N’importe quoi .. alors AF fait aussi ça en partie et je vois très bien de quel MD il parle et justement lui ne fait que du midcap … mais j’y étais à un moment et j’ai fait 3 deals large cap (dont un supérieur à un milliard d’EV)
Moins d'un milliard c'est pas du large, c'est de l'upper mid
« Upper mid » 🤣 Ils s’écoutent et se lisent ? Ca veut rien dire. Il y a vraiment tout à jeter dans cet écosystème
Tout ce débat inutile sur ce qui est mid ou large me fait juste dire que les débats dans ce métier ne sont qu’une longue compétition de quequette d’ego (ce que je pourrais comprendre au niveau des League tables, mais là on parle de gens qui se disent plus prestigieux que d’autres car eux font du « vrai » large)
Citation de Invité le 6 mars 2026, 14:17Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:07Citation de Invité le 5 mars 2026, 19:34Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
N’importe quoi .. alors AF fait aussi ça en partie et je vois très bien de quel MD il parle et justement lui ne fait que du midcap … mais j’y étais à un moment et j’ai fait 3 deals large cap (dont un supérieur à un milliard d’EV)
Moins d'un milliard c'est pas du large, c'est de l'upper mid
« Upper mid » 🤣 Ils s’écoutent et se lisent ? Ca veut rien dire. Il y a vraiment tout à jeter dans cet écosystème
Tout ce débat inutile sur ce qui est mid ou large me fait juste dire que les débats dans ce métier ne sont qu’une longue compétition de quequette d’ego (ce que je pourrais comprendre au niveau des League tables, mais là on parle de gens qui se disent plus prestigieux que d’autres car eux font du « vrai » large)
Citation de Invité le 6 mars 2026, 18:29Citation de Invité le 6 mars 2026, 15:43Embrouille de stagiaires c’est marrant 😂
Intéressant de dire ça alors qu’il y a tous les jours ce genre de débat entre des full-time sur ce compte
Surtout lorsqu’on vient de parler du mépris pour les stagiaires chez BNP
Citation de Invité le 6 mars 2026, 15:43Embrouille de stagiaires c’est marrant 😂
Intéressant de dire ça alors qu’il y a tous les jours ce genre de débat entre des full-time sur ce compte
Surtout lorsqu’on vient de parler du mépris pour les stagiaires chez BNP
Citation de Invité le 6 mars 2026, 18:31Citation de Invité le 6 mars 2026, 14:18Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec
Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...
même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣
Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat
Pas oublier que ils ne paient pas taxi et pas uber eats… il faut aller faire les clochards avec les analystes (certains très radins en plus - mais pas tous non plus)
Mdrr les ana BNP qui viennent à ton desk pour te demander des couverts sans te proposer à manger.. c’est à vivre une fois dans sa vie 🤣
Citation de Invité le 6 mars 2026, 14:18Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec
Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...
même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣
Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat
Pas oublier que ils ne paient pas taxi et pas uber eats… il faut aller faire les clochards avec les analystes (certains très radins en plus - mais pas tous non plus)
Mdrr les ana BNP qui viennent à ton desk pour te demander des couverts sans te proposer à manger.. c’est à vivre une fois dans sa vie 🤣
Citation de Invité le 6 mars 2026, 18:32Citation de Invité le 6 mars 2026, 15:34Citation de Invité le 6 mars 2026, 11:06Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec
Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...
même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣
Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat
Pour BP selon M1/M2 c'est M1-> 1300/1500 et M2-> 1800/2000/2100 selon écoles. Et il est possible de négocier avec les rh si on est vraiment malin (ce que tout le monde n'est pas apparemment) donc ça explique pourquoi certains s'en sortent mieux que d'autres.
Bah quand tu es stagiare ce n’est pas top of mind de nego ton salaire, surtout quand on te propose déjà 1800+
Mais quel top of mind ? Stagiaire ou pas, tu travailles et tu es payé pour ton travail. Je comprends pas, quand il va faire les courses, il montre sa carte étudiant et c’est gratuit ?
Citation de Invité le 6 mars 2026, 15:34Citation de Invité le 6 mars 2026, 11:06Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:40Citation de Invité le 6 mars 2026, 09:06Citation de Invité le 5 mars 2026, 21:45Citation de Invité le 5 mars 2026, 18:53Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:56Citation de Invité le 5 mars 2026, 15:40A savoir que l'équipe Advisory France, c'est un équivalent de la branche SMID, en effet des rythmes très lourds qui fatiguent et un sénior en particulier qui est juste fou
Oula attention il y a certes des seniors Small et Mid cap en Advisory France mais l’équipe fait aussi du large et est impliquée sur les gros deals de la banque - le rythme lourd vient surtout du fait que contrairement aux équipes sectorisées, les juniors font principalement des exec
Beaucoup de drop d'offre de stage chez BNP. Normal étant donné l'ambiance et les horaires horribles des équipes actuelles...
même si la rémunération de stage ne doit pas être un critère lorsqu’on choisit un stage, il faut savoir qu’ils payent 1500€ bruts pour les étudiants du top 3 en première et deuxième partie de césure 🤣🤣🤣
Fake news ça j'étais payé 2100 il y a 3 ans
À moins qu'ils aient baissé depuis mais ça me paraît improbable...
1500 c'est quand on est en L3 ou hors du top 3Alors je comprends pas ces commentaires. J’ai mon stage à partir de juillet 2026 en M&A large cap à la BNP et la RH m’a appelé cette semaine pour me dire que c’était 1500€ car je suis en M1 top3. C’est 2100 pour fin d’étude top3. Fin du débat
Pour BP selon M1/M2 c'est M1-> 1300/1500 et M2-> 1800/2000/2100 selon écoles. Et il est possible de négocier avec les rh si on est vraiment malin (ce que tout le monde n'est pas apparemment) donc ça explique pourquoi certains s'en sortent mieux que d'autres.
Bah quand tu es stagiare ce n’est pas top of mind de nego ton salaire, surtout quand on te propose déjà 1800+
Mais quel top of mind ? Stagiaire ou pas, tu travailles et tu es payé pour ton travail. Je comprends pas, quand il va faire les courses, il montre sa carte étudiant et c’est gratuit ?