Forum
24 août 2026
2025-06-11 10:38
Forum
Avis Intuitu Partners
Citation de Invité le 7 juin 2026, 13:37
bcp de mauvaise foi. ok le stagiaire te prends en call 15 min mais rien de plus. par contre entretien un peu spé dans le sens où les questions sont pas super orthodoxes. je me suis fais tunnel 10 bonnes minutes sur "pq un deal M&A a lieu" (la théorie bien scolaire poussée à son apogée).
sinon ils bossent avec des macs ?? pq faire ?? bref en vrai les gars étaient assez cools, pas hautains du tout, mais oui assez pro (encore heureux)
bcp de mauvaise foi. ok le stagiaire te prends en call 15 min mais rien de plus. par contre entretien un peu spé dans le sens où les questions sont pas super orthodoxes. je me suis fais tunnel 10 bonnes minutes sur "pq un deal M&A a lieu" (la théorie bien scolaire poussée à son apogée).
sinon ils bossent avec des macs ?? pq faire ?? bref en vrai les gars étaient assez cools, pas hautains du tout, mais oui assez pro (encore heureux)
Citation de Invité le 7 juin 2026, 13:39
Citation de Invité le 6 juin 2026, 21:50
Citation de Invité le 6 juin 2026, 19:46
C’est les stagiaires qui font passer les entretiens, c’est assez lunaire quand Jean-Edhec en P1 te fait passer un entretien pour ton FE
Je confirme stagios font les entretiens, boutique qui favorisent les étudiants edhec
exact, premier screening se fait par des stagiaires (souvent edhec) qui posent des questions très classiques pour faire un premier filtrage, puis onepager avant de passer au dernier tour
Citation de Invité le 6 juin 2026, 21:50
Citation de Invité le 6 juin 2026, 19:46
C’est les stagiaires qui font passer les entretiens, c’est assez lunaire quand Jean-Edhec en P1 te fait passer un entretien pour ton FE
Je confirme stagios font les entretiens, boutique qui favorisent les étudiants edhec
exact, premier screening se fait par des stagiaires (souvent edhec) qui posent des questions très classiques pour faire un premier filtrage, puis onepager avant de passer au dernier tour
Citation de Invité le 7 juin 2026, 13:39
Le stagiaire qui m’a fait passer l’entretien m’a parlé de sa copine pendant 5 minutes hahahaha
Le stagiaire qui m’a fait passer l’entretien m’a parlé de sa copine pendant 5 minutes hahahaha
Citation de Invité le 7 juin 2026, 17:16
Citation de Invité le 6 juin 2026, 22:17
Citation de Invité le 6 juin 2026, 21:50
Citation de Invité le 6 juin 2026, 19:46
C’est les stagiaires qui font passer les entretiens, c’est assez lunaire quand Jean-Edhec en P1 te fait passer un entretien pour ton FE
Je confirme stagios font les entretiens, boutique qui favorisent les étudiants edhec
Je confirme le point des stagios par contre mon interlocutrice etait de l’ieseg. Le mail de follow-up, quelle pépite 😂
Ce mépris … Certains feraient bien de redescendre un peu en école de commerce …
Citation de Invité le 6 juin 2026, 22:17
Citation de Invité le 6 juin 2026, 21:50
Citation de Invité le 6 juin 2026, 19:46
C’est les stagiaires qui font passer les entretiens, c’est assez lunaire quand Jean-Edhec en P1 te fait passer un entretien pour ton FE
Je confirme stagios font les entretiens, boutique qui favorisent les étudiants edhec
Je confirme le point des stagios par contre mon interlocutrice etait de l’ieseg. Le mail de follow-up, quelle pépite 😂
Ce mépris … Certains feraient bien de redescendre un peu en école de commerce …
Citation de Invité le 7 juin 2026, 17:51
Franchement oui, très bonne P1. Ça a été ma première expérience en M&A et j’ai trouvé ça hyper formateur : bonne exposition, vraie découverte du small cap et équipe très sympa, avec une ambiance assez entrepreneuriale. Le nom est assez bien reconnu : pas mal de stagiaires arrivent ensuite à aller sur de très bonnes P2, type Rothschild TR, EDR, Stifel, Alantra, etc. Donc pour une première expérience, je recommande clairement.
Franchement oui, très bonne P1. Ça a été ma première expérience en M&A et j’ai trouvé ça hyper formateur : bonne exposition, vraie découverte du small cap et équipe très sympa, avec une ambiance assez entrepreneuriale. Le nom est assez bien reconnu : pas mal de stagiaires arrivent ensuite à aller sur de très bonnes P2, type Rothschild TR, EDR, Stifel, Alantra, etc. Donc pour une première expérience, je recommande clairement.
Citation de Invité le 7 juin 2026, 21:59
Citation de Invité le 7 juin 2026, 13:37
bcp de mauvaise foi. ok le stagiaire te prends en call 15 min mais rien de plus. par contre entretien un peu spé dans le sens où les questions sont pas super orthodoxes. je me suis fais tunnel 10 bonnes minutes sur "pq un deal M&A a lieu" (la théorie bien scolaire poussée à son apogée).
sinon ils bossent avec des macs ?? pq faire ?? bref en vrai les gars étaient assez cools, pas hautains du tout, mais oui assez pro (encore heureux)
Je garde un très bon souvenir de mes entretiens chez Intuitu avec l’ensemble de l’équipe. Ils m’ont d’ailleurs fait une offre 3 jours après (que je n’ai pas accepté). Les retours sont bons à mon sens. Ce serait interessant de voir si ceux qui critiquent ont reçu l’offre 😉
Citation de Invité le 7 juin 2026, 13:37
bcp de mauvaise foi. ok le stagiaire te prends en call 15 min mais rien de plus. par contre entretien un peu spé dans le sens où les questions sont pas super orthodoxes. je me suis fais tunnel 10 bonnes minutes sur "pq un deal M&A a lieu" (la théorie bien scolaire poussée à son apogée).
sinon ils bossent avec des macs ?? pq faire ?? bref en vrai les gars étaient assez cools, pas hautains du tout, mais oui assez pro (encore heureux)
Je garde un très bon souvenir de mes entretiens chez Intuitu avec l’ensemble de l’équipe. Ils m’ont d’ailleurs fait une offre 3 jours après (que je n’ai pas accepté). Les retours sont bons à mon sens. Ce serait interessant de voir si ceux qui critiquent ont reçu l’offre 😉
Citation de Invité le 8 juin 2026, 14:33
Citation de Invité le 7 juin 2026, 21:59
Citation de Invité le 7 juin 2026, 13:37
bcp de mauvaise foi. ok le stagiaire te prends en call 15 min mais rien de plus. par contre entretien un peu spé dans le sens où les questions sont pas super orthodoxes. je me suis fais tunnel 10 bonnes minutes sur "pq un deal M&A a lieu" (la théorie bien scolaire poussée à son apogée).
sinon ils bossent avec des macs ?? pq faire ?? bref en vrai les gars étaient assez cools, pas hautains du tout, mais oui assez pro (encore heureux)
Je garde un très bon souvenir de mes entretiens chez Intuitu avec l’ensemble de l’équipe. Ils m’ont d’ailleurs fait une offre 3 jours après (que je n’ai pas accepté). Les retours sont bons à mon sens. Ce serait interessant de voir si ceux qui critiquent ont reçu l’offre 😉
Complètement d’accord là dessus, j’ai du mal à comprendre l’ensemble des messages. L’équipe est très accessible et prend beaucoup de temps à expliquer les choses, le deal flow est bon. En ce qui concerne les entretiens, les Partners prennent beaucoup de temps pour échanger avec les candidats contrairement à d’autres boutiques (d’où le premier filtrage stagiaire de 20mn pour éviter de perdre 1h avec un candidat pas du tout préparé). Les exits sont bons et l’équipe est exigeante sur les rendus mais l’ambiance de travail saine.
Citation de Invité le 7 juin 2026, 21:59
Citation de Invité le 7 juin 2026, 13:37
bcp de mauvaise foi. ok le stagiaire te prends en call 15 min mais rien de plus. par contre entretien un peu spé dans le sens où les questions sont pas super orthodoxes. je me suis fais tunnel 10 bonnes minutes sur "pq un deal M&A a lieu" (la théorie bien scolaire poussée à son apogée).
sinon ils bossent avec des macs ?? pq faire ?? bref en vrai les gars étaient assez cools, pas hautains du tout, mais oui assez pro (encore heureux)
Je garde un très bon souvenir de mes entretiens chez Intuitu avec l’ensemble de l’équipe. Ils m’ont d’ailleurs fait une offre 3 jours après (que je n’ai pas accepté). Les retours sont bons à mon sens. Ce serait interessant de voir si ceux qui critiquent ont reçu l’offre 😉
Complètement d’accord là dessus, j’ai du mal à comprendre l’ensemble des messages. L’équipe est très accessible et prend beaucoup de temps à expliquer les choses, le deal flow est bon. En ce qui concerne les entretiens, les Partners prennent beaucoup de temps pour échanger avec les candidats contrairement à d’autres boutiques (d’où le premier filtrage stagiaire de 20mn pour éviter de perdre 1h avec un candidat pas du tout préparé). Les exits sont bons et l’équipe est exigeante sur les rendus mais l’ambiance de travail saine.
1er tour : échange visio 15 minutes avec un junior (en stage, explique ce qu'il fait au quotidien, demande les attentes du stage, questions sur les XP passées)
2e tour : case study sur place puis entretien avec un duo manager + analyste.
3e tour : entretien individuels avec 2 partners
Le tout sur 3/4 semaines
Pas eu d'offre mais feedback téléphonique de l'une des personnes rencontrées.
Un ami retenu décrit une ambiance work hard / play hard (afterworks rooftops dans Paris)
Questions hyper orientées strat, réflexion, très peu de formules finance à réciter. Ressemble plus à des entretien de conseil en strat.
Le bureau canon pour un cabinet small / smid par rapport à mes autres entretiens meme si c'est pas le critère
3 stagiaires contactés. M'ont indiqué un rythme 8h30 - 21h, rarement après 23h, partners impliqués dans les opérations avec forte exposition reçue de l'origination à l'exe. Deals 10 à 50m de valo. 1 stagiaire recruté récemment. Compet d'entrer (2000 candidats top 10 écoles) pas mal de temps passé sur le recrutement et la formation (2 semaines full formation à l'arrivée théorie + pratique Modèlisation, valo, revue LOI, SPA, fisca). Peu regardant sur les écoles, parlent de recruter surtout sur la personnalité soft skills meme si à la fin surtout des profils ESSEC, ESCP, EM, EDHEC ou Dauphine. Sont passés de beaucoup de P1 à de plus en plus de P2. Parlent de féminiser l'équipe. Logique de recruter des stagiaires pour les faire monter ensuite plutot que des recrutements transversaux. Culture entrepreneuriale. Stagiaires impliqués dans la stratégie du cabinet et business dev.
Hope this helps
1er tour : échange visio 15 minutes avec un junior (en stage, explique ce qu'il fait au quotidien, demande les attentes du stage, questions sur les XP passées)
2e tour : case study sur place puis entretien avec un duo manager + analyste.
3e tour : entretien individuels avec 2 partners
Le tout sur 3/4 semaines
Pas eu d'offre mais feedback téléphonique de l'une des personnes rencontrées.
Un ami retenu décrit une ambiance work hard / play hard (afterworks rooftops dans Paris)
Questions hyper orientées strat, réflexion, très peu de formules finance à réciter. Ressemble plus à des entretien de conseil en strat.
Le bureau canon pour un cabinet small / smid par rapport à mes autres entretiens meme si c'est pas le critère
3 stagiaires contactés. M'ont indiqué un rythme 8h30 - 21h, rarement après 23h, partners impliqués dans les opérations avec forte exposition reçue de l'origination à l'exe. Deals 10 à 50m de valo. 1 stagiaire recruté récemment. Compet d'entrer (2000 candidats top 10 écoles) pas mal de temps passé sur le recrutement et la formation (2 semaines full formation à l'arrivée théorie + pratique Modèlisation, valo, revue LOI, SPA, fisca). Peu regardant sur les écoles, parlent de recruter surtout sur la personnalité soft skills meme si à la fin surtout des profils ESSEC, ESCP, EM, EDHEC ou Dauphine. Sont passés de beaucoup de P1 à de plus en plus de P2. Parlent de féminiser l'équipe. Logique de recruter des stagiaires pour les faire monter ensuite plutot que des recrutements transversaux. Culture entrepreneuriale. Stagiaires impliqués dans la stratégie du cabinet et business dev.
Hope this helps
