Forum
24 août 2026 2025-06-11 10:38Forum
Pas de P1
Citation de Invité le 27 juillet 2026, 19:05Citation de Invité le 27 juillet 2026, 16:59Petit heads up pour ceux qui sont en mode candidature en folie et qui n’ont pas encore utilisé les sites comme Jobright —> publie les offres les plus récentes. Mieux que LinkedIn où on trouve un peu de tout
Je viens de créer un compte. C'est focus US, Canada et UK. Impossible de trouver France ou Allemagne 🤔
Citation de Invité le 27 juillet 2026, 16:59Petit heads up pour ceux qui sont en mode candidature en folie et qui n’ont pas encore utilisé les sites comme Jobright —> publie les offres les plus récentes. Mieux que LinkedIn où on trouve un peu de tout
Je viens de créer un compte. C'est focus US, Canada et UK. Impossible de trouver France ou Allemagne 🤔
Citation de Invité le 27 juillet 2026, 19:10Citation de Invité le 27 juillet 2026, 18:55Citation de Invité le 27 juillet 2026, 16:38Pas mal de gens à HEC ont galéré aussi (mis à part DD Ensae ou plug puissant y’a pas eu de P1 Lazard par exemple) .
Le marché est super compétitif avec de + en + de mecs qui doublent leur césure et qui raflent des positions initialement propices à des P1
La faute aussi aux gens qui font 2 voir 3 stages de fin d’études et qui dérèglent le marché. C’est bien d’avoir faim et d’être ambitieux mais à un moment il faut jouer le jeux et accepter que si après 3 stages de 6 mois on n’a pas eu le graal de ce qu’on voulait et bien tant pis c’est le jeu. Personnellement j’évite de screener les gens qui doublent leur stage de fin d’étude, un candidat qui manque d’expérience mais qui a du potentiel sera dans le long terme toujours meilleur à prendre
Tu préfères faire 3 stages et finir chez *ambon partners ou prendre des risques dans la vie avec un 4e stage et finir dans une BB? Le choix est vite fait ✔️
Citation de Invité le 27 juillet 2026, 18:55Citation de Invité le 27 juillet 2026, 16:38Pas mal de gens à HEC ont galéré aussi (mis à part DD Ensae ou plug puissant y’a pas eu de P1 Lazard par exemple) .
Le marché est super compétitif avec de + en + de mecs qui doublent leur césure et qui raflent des positions initialement propices à des P1
La faute aussi aux gens qui font 2 voir 3 stages de fin d’études et qui dérèglent le marché. C’est bien d’avoir faim et d’être ambitieux mais à un moment il faut jouer le jeux et accepter que si après 3 stages de 6 mois on n’a pas eu le graal de ce qu’on voulait et bien tant pis c’est le jeu. Personnellement j’évite de screener les gens qui doublent leur stage de fin d’étude, un candidat qui manque d’expérience mais qui a du potentiel sera dans le long terme toujours meilleur à prendre
Tu préfères faire 3 stages et finir chez *ambon partners ou prendre des risques dans la vie avec un 4e stage et finir dans une BB? Le choix est vite fait ✔️
Citation de Invité le 27 juillet 2026, 20:36Citation de Invité le 27 juillet 2026, 18:55Citation de Invité le 27 juillet 2026, 16:38Pas mal de gens à HEC ont galéré aussi (mis à part DD Ensae ou plug puissant y’a pas eu de P1 Lazard par exemple) .
Le marché est super compétitif avec de + en + de mecs qui doublent leur césure et qui raflent des positions initialement propices à des P1
La faute aussi aux gens qui font 2 voir 3 stages de fin d’études et qui dérèglent le marché. C’est bien d’avoir faim et d’être ambitieux mais à un moment il faut jouer le jeux et accepter que si après 3 stages de 6 mois on n’a pas eu le graal de ce qu’on voulait et bien tant pis c’est le jeu. Personnellement j’évite de screener les gens qui doublent leur stage de fin d’étude, un candidat qui manque d’expérience mais qui a du potentiel sera dans le long terme toujours meilleur à prendre
Faut aussi voir le spectre sous un autre angle. Le marché est bouché tu fais tes 3 stages tu chopes péniblement une française qui va convertir 6 mecs sur un pool de 60 stagiaires, derrière tu vas pas abandonner parce que tu n’as pas eu le CDI ? Donc tu y retournes. La génération d’après subit ces mecs qui n’ont pas convertis et ainsi de suite. Il y a trop de candidats par rapport aux places disponibles, ce qui rend chaque process compétitif et il est difficile de sauter des marches, il faut s’adapter au marché, le marché veut des mecs plug & play qui ont tout vu et tout fait. Eh bah tu fais en sorte de l’être
Citation de Invité le 27 juillet 2026, 18:55Citation de Invité le 27 juillet 2026, 16:38Pas mal de gens à HEC ont galéré aussi (mis à part DD Ensae ou plug puissant y’a pas eu de P1 Lazard par exemple) .
Le marché est super compétitif avec de + en + de mecs qui doublent leur césure et qui raflent des positions initialement propices à des P1
La faute aussi aux gens qui font 2 voir 3 stages de fin d’études et qui dérèglent le marché. C’est bien d’avoir faim et d’être ambitieux mais à un moment il faut jouer le jeux et accepter que si après 3 stages de 6 mois on n’a pas eu le graal de ce qu’on voulait et bien tant pis c’est le jeu. Personnellement j’évite de screener les gens qui doublent leur stage de fin d’étude, un candidat qui manque d’expérience mais qui a du potentiel sera dans le long terme toujours meilleur à prendre
Faut aussi voir le spectre sous un autre angle. Le marché est bouché tu fais tes 3 stages tu chopes péniblement une française qui va convertir 6 mecs sur un pool de 60 stagiaires, derrière tu vas pas abandonner parce que tu n’as pas eu le CDI ? Donc tu y retournes. La génération d’après subit ces mecs qui n’ont pas convertis et ainsi de suite. Il y a trop de candidats par rapport aux places disponibles, ce qui rend chaque process compétitif et il est difficile de sauter des marches, il faut s’adapter au marché, le marché veut des mecs plug & play qui ont tout vu et tout fait. Eh bah tu fais en sorte de l’être
Citation de Invité le 27 juillet 2026, 20:37Citation de Invité le 27 juillet 2026, 19:05Citation de Invité le 27 juillet 2026, 16:59Petit heads up pour ceux qui sont en mode candidature en folie et qui n’ont pas encore utilisé les sites comme Jobright —> publie les offres les plus récentes. Mieux que LinkedIn où on trouve un peu de tout
Je viens de créer un compte. C'est focus US, Canada et UK. Impossible de trouver France ou Allemagne 🤔
Oui que UK USA
Citation de Invité le 27 juillet 2026, 19:05Citation de Invité le 27 juillet 2026, 16:59Petit heads up pour ceux qui sont en mode candidature en folie et qui n’ont pas encore utilisé les sites comme Jobright —> publie les offres les plus récentes. Mieux que LinkedIn où on trouve un peu de tout
Je viens de créer un compte. C'est focus US, Canada et UK. Impossible de trouver France ou Allemagne 🤔
Oui que UK USA
Citation de Invité le 27 juillet 2026, 21:20Citation de Invité le 27 juillet 2026, 19:10Citation de Invité le 27 juillet 2026, 18:55Citation de Invité le 27 juillet 2026, 16:38Pas mal de gens à HEC ont galéré aussi (mis à part DD Ensae ou plug puissant y’a pas eu de P1 Lazard par exemple) .
Le marché est super compétitif avec de + en + de mecs qui doublent leur césure et qui raflent des positions initialement propices à des P1
La faute aussi aux gens qui font 2 voir 3 stages de fin d’études et qui dérèglent le marché. C’est bien d’avoir faim et d’être ambitieux mais à un moment il faut jouer le jeux et accepter que si après 3 stages de 6 mois on n’a pas eu le graal de ce qu’on voulait et bien tant pis c’est le jeu. Personnellement j’évite de screener les gens qui doublent leur stage de fin d’étude, un candidat qui manque d’expérience mais qui a du potentiel sera dans le long terme toujours meilleur à prendre
Tu préfères faire 3 stages et finir chez *ambon partners ou prendre des risques dans la vie avec un 4e stage et finir dans une BB? Le choix est vite fait ✔️
waw le qi a pas l’air d’être très haut chez certains (je suis en BB mais le niveau du message…)
Citation de Invité le 27 juillet 2026, 19:10Citation de Invité le 27 juillet 2026, 18:55Citation de Invité le 27 juillet 2026, 16:38Pas mal de gens à HEC ont galéré aussi (mis à part DD Ensae ou plug puissant y’a pas eu de P1 Lazard par exemple) .
Le marché est super compétitif avec de + en + de mecs qui doublent leur césure et qui raflent des positions initialement propices à des P1
La faute aussi aux gens qui font 2 voir 3 stages de fin d’études et qui dérèglent le marché. C’est bien d’avoir faim et d’être ambitieux mais à un moment il faut jouer le jeux et accepter que si après 3 stages de 6 mois on n’a pas eu le graal de ce qu’on voulait et bien tant pis c’est le jeu. Personnellement j’évite de screener les gens qui doublent leur stage de fin d’étude, un candidat qui manque d’expérience mais qui a du potentiel sera dans le long terme toujours meilleur à prendre
Tu préfères faire 3 stages et finir chez *ambon partners ou prendre des risques dans la vie avec un 4e stage et finir dans une BB? Le choix est vite fait ✔️
waw le qi a pas l’air d’être très haut chez certains (je suis en BB mais le niveau du message…)
Citation de Invité le 27 juillet 2026, 21:22Citation de Invité le 27 juillet 2026, 19:10Citation de Invité le 27 juillet 2026, 18:55Citation de Invité le 27 juillet 2026, 16:38Pas mal de gens à HEC ont galéré aussi (mis à part DD Ensae ou plug puissant y’a pas eu de P1 Lazard par exemple) .
Le marché est super compétitif avec de + en + de mecs qui doublent leur césure et qui raflent des positions initialement propices à des P1
La faute aussi aux gens qui font 2 voir 3 stages de fin d’études et qui dérèglent le marché. C’est bien d’avoir faim et d’être ambitieux mais à un moment il faut jouer le jeux et accepter que si après 3 stages de 6 mois on n’a pas eu le graal de ce qu’on voulait et bien tant pis c’est le jeu. Personnellement j’évite de screener les gens qui doublent leur stage de fin d’étude, un candidat qui manque d’expérience mais qui a du potentiel sera dans le long terme toujours meilleur à prendre
Tu préfères faire 3 stages et finir chez *ambon partners ou prendre des risques dans la vie avec un 4e stage et finir dans une BB? Le choix est vite fait ✔️
Unpopular take : Si t'as pas eu d'offres au bout du 2eme ou 3eme stage de fin d'études, faut arrêter le try hard mon ami. Pose la manette et va faire autre chose 🎮
*d'offre même 😂
Citation de Invité le 27 juillet 2026, 19:10Citation de Invité le 27 juillet 2026, 18:55Citation de Invité le 27 juillet 2026, 16:38Pas mal de gens à HEC ont galéré aussi (mis à part DD Ensae ou plug puissant y’a pas eu de P1 Lazard par exemple) .
Le marché est super compétitif avec de + en + de mecs qui doublent leur césure et qui raflent des positions initialement propices à des P1
La faute aussi aux gens qui font 2 voir 3 stages de fin d’études et qui dérèglent le marché. C’est bien d’avoir faim et d’être ambitieux mais à un moment il faut jouer le jeux et accepter que si après 3 stages de 6 mois on n’a pas eu le graal de ce qu’on voulait et bien tant pis c’est le jeu. Personnellement j’évite de screener les gens qui doublent leur stage de fin d’étude, un candidat qui manque d’expérience mais qui a du potentiel sera dans le long terme toujours meilleur à prendre
Tu préfères faire 3 stages et finir chez *ambon partners ou prendre des risques dans la vie avec un 4e stage et finir dans une BB? Le choix est vite fait ✔️
Unpopular take : Si t'as pas eu d'offres au bout du 2eme ou 3eme stage de fin d'études, faut arrêter le try hard mon ami. Pose la manette et va faire autre chose 🎮
*d'offre même 😂
Citation de Invité le 27 juillet 2026, 21:23Citation de Invité le 27 juillet 2026, 18:55Citation de Invité le 27 juillet 2026, 16:38Pas mal de gens à HEC ont galéré aussi (mis à part DD Ensae ou plug puissant y’a pas eu de P1 Lazard par exemple) .
Le marché est super compétitif avec de + en + de mecs qui doublent leur césure et qui raflent des positions initialement propices à des P1
La faute aussi aux gens qui font 2 voir 3 stages de fin d’études et qui dérèglent le marché. C’est bien d’avoir faim et d’être ambitieux mais à un moment il faut jouer le jeux et accepter que si après 3 stages de 6 mois on n’a pas eu le graal de ce qu’on voulait et bien tant pis c’est le jeu. Personnellement j’évite de screener les gens qui doublent leur stage de fin d’étude, un candidat qui manque d’expérience mais qui a du potentiel sera dans le long terme toujours meilleur à prendre
en mode c’est de leur faute s’ils refont un deuxième stage de fin d’étude, à croire que ça leur fait plaisir 🤣 le marché est pété ils vont faire quoi finir au chômage ?
Citation de Invité le 27 juillet 2026, 18:55Citation de Invité le 27 juillet 2026, 16:38Pas mal de gens à HEC ont galéré aussi (mis à part DD Ensae ou plug puissant y’a pas eu de P1 Lazard par exemple) .
Le marché est super compétitif avec de + en + de mecs qui doublent leur césure et qui raflent des positions initialement propices à des P1
La faute aussi aux gens qui font 2 voir 3 stages de fin d’études et qui dérèglent le marché. C’est bien d’avoir faim et d’être ambitieux mais à un moment il faut jouer le jeux et accepter que si après 3 stages de 6 mois on n’a pas eu le graal de ce qu’on voulait et bien tant pis c’est le jeu. Personnellement j’évite de screener les gens qui doublent leur stage de fin d’étude, un candidat qui manque d’expérience mais qui a du potentiel sera dans le long terme toujours meilleur à prendre
en mode c’est de leur faute s’ils refont un deuxième stage de fin d’étude, à croire que ça leur fait plaisir 🤣 le marché est pété ils vont faire quoi finir au chômage ?
Citation de Invité le 27 juillet 2026, 21:25Citation de Invité le 27 juillet 2026, 18:55Citation de Invité le 27 juillet 2026, 16:38Pas mal de gens à HEC ont galéré aussi (mis à part DD Ensae ou plug puissant y’a pas eu de P1 Lazard par exemple) .
Le marché est super compétitif avec de + en + de mecs qui doublent leur césure et qui raflent des positions initialement propices à des P1
La faute aussi aux gens qui font 2 voir 3 stages de fin d’études et qui dérèglent le marché. C’est bien d’avoir faim et d’être ambitieux mais à un moment il faut jouer le jeux et accepter que si après 3 stages de 6 mois on n’a pas eu le graal de ce qu’on voulait et bien tant pis c’est le jeu. Personnellement j’évite de screener les gens qui doublent leur stage de fin d’étude, un candidat qui manque d’expérience mais qui a du potentiel sera dans le long terme toujours meilleur à prendre
Pas du tout d’accord, les candidats font ce qu’ils veulent. S’ils veulent tenter un stage de plus ils tentent
Citation de Invité le 27 juillet 2026, 18:55Citation de Invité le 27 juillet 2026, 16:38Pas mal de gens à HEC ont galéré aussi (mis à part DD Ensae ou plug puissant y’a pas eu de P1 Lazard par exemple) .
Le marché est super compétitif avec de + en + de mecs qui doublent leur césure et qui raflent des positions initialement propices à des P1
La faute aussi aux gens qui font 2 voir 3 stages de fin d’études et qui dérèglent le marché. C’est bien d’avoir faim et d’être ambitieux mais à un moment il faut jouer le jeux et accepter que si après 3 stages de 6 mois on n’a pas eu le graal de ce qu’on voulait et bien tant pis c’est le jeu. Personnellement j’évite de screener les gens qui doublent leur stage de fin d’étude, un candidat qui manque d’expérience mais qui a du potentiel sera dans le long terme toujours meilleur à prendre
Pas du tout d’accord, les candidats font ce qu’ils veulent. S’ils veulent tenter un stage de plus ils tentent
Citation de Invité le 27 juillet 2026, 21:26Citation de Invité le 27 juillet 2026, 16:35Tellement normal…. Même en étant du top3 (pas hec) c’est une galère monstre le marché est ultra tendu. L’escp a même envoyé un message aux alumnis pour aider ceux qui cherchent p1/p2 tellement c’est la cata
Je pense que le marché des stages est plus ou moins le même chaque année avec un nombre de stages équivalents chaque année néanmoins ça reste extrêmement compétitif surtout quand on cherche son premier vrai stage, c’est toujours extrêmement difficile mais il faut vraiment préserver et fur et à mesure des expériences, ce sera beaucoup plus facile
Citation de Invité le 27 juillet 2026, 16:35Tellement normal…. Même en étant du top3 (pas hec) c’est une galère monstre le marché est ultra tendu. L’escp a même envoyé un message aux alumnis pour aider ceux qui cherchent p1/p2 tellement c’est la cata
Je pense que le marché des stages est plus ou moins le même chaque année avec un nombre de stages équivalents chaque année néanmoins ça reste extrêmement compétitif surtout quand on cherche son premier vrai stage, c’est toujours extrêmement difficile mais il faut vraiment préserver et fur et à mesure des expériences, ce sera beaucoup plus facile
Citation de Invité le 27 juillet 2026, 21:27Citation de Invité le 27 juillet 2026, 18:55Citation de Invité le 27 juillet 2026, 16:38Pas mal de gens à HEC ont galéré aussi (mis à part DD Ensae ou plug puissant y’a pas eu de P1 Lazard par exemple) .
Le marché est super compétitif avec de + en + de mecs qui doublent leur césure et qui raflent des positions initialement propices à des P1
La faute aussi aux gens qui font 2 voir 3 stages de fin d’études et qui dérèglent le marché. C’est bien d’avoir faim et d’être ambitieux mais à un moment il faut jouer le jeux et accepter que si après 3 stages de 6 mois on n’a pas eu le graal de ce qu’on voulait et bien tant pis c’est le jeu. Personnellement j’évite de screener les gens qui doublent leur stage de fin d’étude, un candidat qui manque d’expérience mais qui a du potentiel sera dans le long terme toujours meilleur à prendre
Tellement stupide comme raisonnement, donc il vaut mieux « jouer » le jeu et aller bosser dans un endroit qui nous convient pas plutôt que de prendre le temps de faire un xp ou deux en plus pour arriver à faire quelque chose qui nous plaît. Si on suit son raisonnement il faut interdire aux gens de khuber, de se réorienter
Citation de Invité le 27 juillet 2026, 18:55Citation de Invité le 27 juillet 2026, 16:38Pas mal de gens à HEC ont galéré aussi (mis à part DD Ensae ou plug puissant y’a pas eu de P1 Lazard par exemple) .
Le marché est super compétitif avec de + en + de mecs qui doublent leur césure et qui raflent des positions initialement propices à des P1
La faute aussi aux gens qui font 2 voir 3 stages de fin d’études et qui dérèglent le marché. C’est bien d’avoir faim et d’être ambitieux mais à un moment il faut jouer le jeux et accepter que si après 3 stages de 6 mois on n’a pas eu le graal de ce qu’on voulait et bien tant pis c’est le jeu. Personnellement j’évite de screener les gens qui doublent leur stage de fin d’étude, un candidat qui manque d’expérience mais qui a du potentiel sera dans le long terme toujours meilleur à prendre
Tellement stupide comme raisonnement, donc il vaut mieux « jouer » le jeu et aller bosser dans un endroit qui nous convient pas plutôt que de prendre le temps de faire un xp ou deux en plus pour arriver à faire quelque chose qui nous plaît. Si on suit son raisonnement il faut interdire aux gens de khuber, de se réorienter