Stage en M&A chez BNP Paribas à Paris : Tout ce qu’il faut savoir sur le nouveau processus de recrutement pour 2025

L’EMEA Advisory Group (EAG) de BNP Paribas recrute des stagiaires pour un début en juillet et septembre 2025. Ce programme est une opportunité unique pour les étudiants ambitieux souhaitant intégrer un environnement de premier plan en M&A.

Le recrutement chez BNP Paribas est compétitif et sélectif, mais c’est une opportunité unique de se former aux côtés des meilleurs dans un environnement où l’excellence est la norme.

Dans cet article, nous vous détaillons tout ce que vous devez savoir pour réussir votre candidature, de vos responsibilities quotidiennes à l’organisation des assessment centers.

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1. Les missions principales et responsabilités quotidiennes

En tant que stagiaire M&A, vous serez impliqué dans toutes les étapes du processus transactionnel. Voici vos principales missions :

• Participer aux discussions d’équipe, où vous serez invité à contribuer activement.
• Collecter des données de marché pour analyser le contexte sectoriel et contribuer à la valorisation des transactions.
• Synthétiser et résumer des informations financières et opérationnelles pour soutenir les analyses.
• Rédiger des présentations et des mémorandums destinés aux parties internes et externes.
• Construire et mettre à jour des modèles financiers, essentiels pour l’évaluation et la structuration des transactions.

Ces missions vous offriront une immersion complète dans les processus transactionnels et vous permettront de développer les compétences analytiques et techniques indispensables pour réussir en fusions et acquisitions.

2. Profil recherché par BNP Paribas

BNP Paribas recherche des candidats capables de s’intégrer rapidement dans un environnement dynamique et analytique. Voici les qualités et compétences attendues :

• Excellence académique et parfaite maîtrise de l’anglais (le français est un atout).
• Fortes capacités analytiques et quantitatives, indispensables pour la modélisation financière.
• Can-do mentality : une attitude proactive et orientée solution.
• Communication skills exceptionnelles et capacité à gérer des deadlines serrés.
• Disponibilité pour un stage de 6 mois commençant en juillet ou septembre 2025.

BNP valorise également la diversité des parcours et encourage les candidatures issues de tous horizons.

3. Ce qu’il faut savoir avant de postuler

Pour maximiser vos chances, voici les étapes et conseils à suivre :

• Application : Soumettez votre candidature via le career portal de BNP Paribas, jobteaser ou handshake accompagnée de votre CV et d’une lettre de motivation. Le lien sera partagé dans les meilleures écoles de commerce et d’ingénieurs de France. N’hésitez pas à inclure vos dates de disponibilité directement sur votre CV et/ou dans votre lettre de motivation.
• Questions de pré-sélection : Vous devrez répondre à des questions spécifiques, dont l’indication de vos dates de disponibilité (juillet et/ou septembre), qui est un élément clé pour accéder aux étapes suivantes du processus.
• Online test : Vous devrez réussir un test en ligne obligatoire. Ce test en ligne doit être passé après une présélection de votre candidature.
• Preparation : Les entretiens exigent une préparation rigoureuse, tant pour la partie fit que technique. Utilisez des ressources solides (comme la formation M&A de notre site !) ou sollicitez des feedbacks d’anciens stagiaires en M&A.
• Les entretiens seront menés par des Analysts et Associates, qui évalueront vos capacités techniques, votre logique et votre personnalité.

4. Calendrier du processus de recrutement

Le recrutement s’organise en deux sessions distinctes, selon vos disponibilités pour un stage débutant en juillet ou en septembre.

Pour un début en juillet 2025 :

• Applications : Ouvertes du 6 janvier au 19 janvier 2025.
• Online test deadline : 26 janvier 2025.
• Feedback on application : 3 février 2025.
• Assessment center : Les 14 ou 21 février 2025.

Pour un début en septembre 2025 :

• Applications : Ouvertes du 5 mars au 19 mars 2025.
• Online test deadline : 26 mars 2025.
• Feedback on application : 7 avril 2025.
• Assessment center : Les 18 ou 25 avril 2025.

Vous pouvez postuler aux deux sessions, mais si vous postulez uniquement pour juillet, vous ne serez pas éligible pour participer à l’assessment center de septembre.

5. Les équipes M&A à Paris incluses dans le processus d’assessment center

Lors de l’assessment, il vous sera proposé d’indiquer trois préférences sectorielles parmi les suivantes :

• Advisory France (M&A)
• Industrials
• Private Placements (Tech Growth Equity)
• Advisory for Listed Companies / Business Valuation Team (ALC-BVT)
• Real Estate
• Consumer Retail Healthcare (CRH)
• Infra Transport Environment (ITE)
• Low Carbon Transition Group (LCTG)
• Telecom Media Tech (TMT)

Ces choix seront pris en compte lors de l’affectation aux différents secteurs à la fin du processus.

6. L’assessment center

Les assessments center se déroulent uniquement en présentiel, dans les bureaux de BNP Paribas à Paris (Boulevard Haussmann). Vous êtes invité(e) à participer à une matinée divisée en 4 parties :

1. Une étude de cas (corporate finance)
2. Un entretien avec deux analysts ou junior associates
3. Un entretien avec un(e) associate ou junior VP
4. Une discussion avec les stagiaires actuels

Les offres sont faites quelques jours après la matinée d’assessment.

7. Pourquoi BNP Paribas pour un stage en M&A ?

Rejoindre BNP Paribas pour un stage en M&A, c’est :

• Positionnement de leader : BNP Paribas est une référence sur le marché européen des fusions et acquisitions.

• Excellence opérationnelle : Vous serez formé par des professionnels reconnus, dans un environnement qui valorise le mérite et la performance.

Pour en savoir plus

Le processus de recrutement en M&A chez BNP Paribas est sélectif, mais il représente une opportunité unique pour les candidats motivés et préparés. Ce stage, exigeant mais extrêmement formateur, est une étape clé pour toute carrière ambitieuse dans les fusions et acquisitions. Pour maximiser vos chances, une préparation solide est indispensable.

Vous voulez mettre toutes les chances de votre côté ? Avec notre formation de préparation aux entretiens en M&A, vous apprendrez à structurer vos réponses, maîtriser les questions techniques, et bien plus encore. C’est la formation la plus complète et la plus abordable du marché, disponible dès maintenant dans la section « M&A » de notre site. Ne laissez pas passer cette opportunité, démarquez-vous dès aujourd’hui !